她面試薪水談35K!入職聽1句不去了

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▲一名網友透露,她到一間外商面試,過程中雙方都協議好薪資就是35K,沒想到入職前夕,公司卻來電通知新人薪水會少500元。(示意圖/擷取自pexels)
▲一名網友透露,她到一間外商面試,過程中雙方都協議好薪資就是35K,沒想到入職前夕,公司卻來電通知新人薪水會少500元。(示意圖/擷取自pexels)

面試時,除了面試官在考驗求職者,求職者也必須觀察整間公司的工作氣氛、風評等,再決定是否接受這份offer,就有一名網友透露,她從頂大畢業後到一間外商面試,過程中雙方都協議好薪資就是35K,沒想到入職前夕,公司卻來電通知新人薪水會少500元,讓原PO感覺到這間公司不誠實,貼文曝光後,不少人看了也直搖頭:「問題不是那500,是連500都要騙的老闆!」

該名網友昨(24)日在Dcard中貼文,她表示自己是頂大畢業的新鮮人,前幾天去面試了某間外商,經歷了3次面試及一次筆試後,雙方協議薪資是35K,也和平台上公布的薪資相符,不過在入職前夕,公司卻來電稱「新人的薪資會比起薪低500元」,讓她認為這間公司相當不老實,因此求助網友們:「薪水比面試時說的還要少500,該去嗎?」

▲面試時,除了面試官在考驗求職者,求職者也必須觀察整間公司的工作氣氛、風評等,再決定是否接受這份offer。(示意圖/擷取自pexels)
▲面試時,除了面試官在考驗求職者,求職者也必須觀察整間公司的工作氣氛、風評等,再決定是否接受這份offer。(示意圖/擷取自pexels)

貼文一出,網友們紛紛搖頭嘆,「問題不是那500,是連500都要騙的老闆」、「500也要凹的公司趕快閃了吧」、「連500都要計較的公司,最好別去」、「這間公司太小鼻子小眼睛真的不要」、「從小看大,連薪水500也要用欺瞞的方式,可見這公司應該有更多不為人知的地方」。

不過,也有網友認為值得一試,「這種公司不老實,不過現在工作難找,先做一陣子看看環境,免得又開始待業」、「騎驢找馬吧,刷刷經歷順便賺點錢不無小補,總比妳待業空窗太久好」、「我認為可以先去公司看看,在第一時間因為500元把公司黑名單其實都很容易跟好公司錯過,尤其我覺得這個有可能是公司的規定,但人事忘記在面試時提前告知跟協商」、「建議還是可以嘗試看看,刷一個經歷再跳槽加薪,一邊工作一邊進修,不見得是為了錢,而是有經歷,別人會比較敢用」。(編輯:賴禹妡)

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