嫌月薪兩萬政府工悶 80後辭職去旅行

晴報

【晴報專訊】人生有幾多個十年?有現職政府工的八十後網民慨嘆,縱使月薪逾兩萬元,但工作重複兼無發揮機會,考慮趁年輕辭工去旅行半年。有網民贊成人生苦短,應豁出去;亦有人指回流後「筍工」難求。人力資源顧問及公務員團體指,恐難再投考相同職位。

政府工向來被視作「鐵飯碗」。但有八十後網民正面臨人生交叉點,他指現職政府主任級合約員工,月入逾兩萬元、頂薪逾四萬元,「最大問題係工作性質重複,無發揮機會,同老人院無分別」,他計劃辭職去旅行半年增廣見聞,「如意算盤是一、兩年後再考過其他政府職位」,並向網民徵詢意見。

80後:趁年輕往外闖

但網民反應兩極,有網民指,曾有同學做政府工後,為尋覓「異地戀」而申請一年無薪的進修假期(Study Leave),其後更辭工到外地生活。但回流後失去「鐵飯碗」,只能在大學做合約文職,「人工差一大截!」

另有網民稱,政府工人工高、福利好,形容「出去容易入去難」,認為做旅客增廣見聞亦有限。不過,也有為錢放棄理想的網民直言,每個決定有得亦有失,重要是做好計劃。

同是八十後的黃小姐,任職五年市場營銷,今年辭工到澳洲工作假期,在農場打工兩個多月,她說:「想去體驗一下,只是一個短暫假期,所以不擔心回來搵唔到工」,她直言往外闖是青春權利。

人力顧問:難投考同職位

中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍指,工作假期對沒有經濟壓力的年輕人很吸引,因為「頭五至八年事業未穩定,覺得唔去就無機會」,但她坦言,外出闖蕩講白了等於「去hea去玩」,離港時間愈長,愈影響將來求職,「如本身做合約員工,會失去轉正職的機會;去得耐又會與社會脫節,如果離港前工作經驗只有一年半載,再去工作假期一年,重投職場與一個fresh graduate沒大分別。」

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭稱,政府工是按部就班,欠挑戰性且晉升慢,「入職就預咗無得搏」,因此不少欲出外闖的中上層員工易被「挖角」。但若離開了便難以重投相同職位,或可申請其他職級,「已經畀咗機會你又唔珍惜,不如請其他有志嘅人。」

回流後去向 應事前規劃

工作假期回流後是否難找工作?周綺萍表示,有工作假期經驗,投身酒店及旅遊業會較吃香,但部分工種如會計、建築、工程等,因需要累積三至六年工作經驗,再考牌方能晉升,故建議事前要做好職業規劃。她指,決定離港外闖前,首要考慮會否影響回港後的職業去向,並要初步預測香港就業前景,「如果只係覺得好悶,要離開下,想法就太簡單。」

中大工商管理綜合學士主任李兆波指,工作假期的工種主要是服務性行業,受聘者多數有一定語文水準、性格夠外向,在外國打工的經驗對將來投身酒店等行業有利,因為不少大型酒店及旅遊集團需接待海外賓客,因此「浸過鹹水」有一定着數,「但出發前要諗下你係想休息定學習,辭工始終有風險。」

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