【工作生活平衡】建造業議會仿效歐美企業 推隔周4天工作

繼新世界集團試行4.5天工作周及一天在家工作後,建造業議會也宣布推行「隔周4天工作」制,員工可在「兩星期循環週」內額外休息一天,即每週平均工作 40 小時。建造業議會希望措施實行後,能鼓勵業界關懷員工的工作及生活平衡,並與國際市場做法接軌。

建造業議會主席何安誠工程師表示,「隔周4天工作」措施實行後,同事必須加強管理效率以達到預先定下的關鍵績效指標 (KPI),以確保服務質素。而建造業議會執行總監鄭定寕工程師指出,近年社會流行「工作及生活平衡」概念,部分歐美地區企業早已試行「四天工作周」,當中不乏成功例子,不但提升員工福祉,亦驅使員工自發地提高生產力。

建造學院的釘板導師 Kevin 指,他原本每周工作5天半,在新安排實施後,變為一星期上班5天,及一個星期上班4天,每年多出約50日假期,對此他十分開心。

消息來源:建造業議會

製圖/文字:Health Concept

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