工時10hr只月休6天!她見薪資哭了

在找工作時,求職者一定會考量環境、同事、薪水、工時等因素,不過許多制度還是要在真正入職後才能釐清,近日有網友分享,自己4月上班13天半,一天工時10小時,但薪水僅有1萬3千多元,讓她直呼「合理嗎?」貼文一出引發討論。

一名網友在臉書社團「爆廢公社」發文提及,自己4月才開始上班,上個月共計上班13天又6個小時,每天早上6點40分上班到16點40分,一天10小時的工時,總計薪資為12354元,伙食津貼390元,勞健保補助650元,上班13天薪水合計13394元。

原PO抱怨,入職前公司說好有業績獎金,但現在卻突然說沒獎金,導致她5個月份也只能領2萬5千多,還只能月休6天,不禁讓她直言「這樣的薪水合理嗎?」

▲原PO將自己的薪資袋拍照公開,直言「這樣的薪水合理嗎?」(圖/翻攝自爆廢公社)
▲原PO將自己的薪資袋拍照公開,直言「這樣的薪水合理嗎?」(圖/翻攝自爆廢公社)

貼文一出,許多網友替原PO抱不平,留言聲援「可以檢舉了」、「勞健保50?每天伙食津貼才30!是吃什麼」、「除下來時薪也才90塊,太少了吧」、「一整天900塊妳做的下去也是挺不簡單」、「建議離職換工作,沒必要忍受」、「檢舉,而且部分工時也要有勞健保」、「這種錢在20、30年前還可以活,現在這樣,付個房租還不夠如,很快就要吃土了」。

不過也有網友持相反意見,認為「還是要說一下工作內容吧,不然無法判斷」、「單看時數是不合理的,但資訊還是有點少」、「你才上13天而已不是嗎?」、「當初說是時薪還是月薪?算法不同吧」、「覺得要做這份工作之前就應該全面把公司運作細節搵到清楚」。(編輯:張志浩)

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