工會促明年一次過劃一假期 資方:部分行業或人手不足

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政府擬逐步增加法定假日的日數。資料圖片
政府擬逐步增加法定假日的日數。資料圖片

【星島日報報道】政府擬修訂《僱傭條例》,將法定假日的日數逐步增加,每兩年遞增一天直至17天,與公眾假期日數看齊。有工會建議政府在明年一次過劃一假期,資方代表則指,部分行業或會出現人手不足情況。

職工盟統籌幹事王宇來在電台節目中表示,需時10年以劃一法定假期是匪夷所思,並認為明年應已可一次過劃一假期,並指商界應早有準備,但現時卻有如「如夢初醒」。勞聯副主席、勞工顧問委員會僱員代表譚金蓮亦指,10年時間太長,並指勞聯曾建議一次過劃一假期,但在考慮到疫情影響後,建議以3年時間逐步增加假期。

勞顧會資方代表、香港工業總會理事郭振華則指,僱主並非在意增加假期所造成的成本,而是考慮到僱主需時適應改變,而部分行業或會出現人手不足情況,認為政府方案較循序漸進及穩妥。香港人才管理協會副會長梁偉佳認為,應自然地與時並進,並指若突然增加假期,公司需考慮人手調配。

另外,公務員薪酬趨勢調查早前公布結果,在扣除遞增薪額開支比率後,各級公務員薪酬趨勢淨指標均為負數,公務員或要面臨減薪。郭振華表示,企業及僱員的收入在過去一年亦有所減少,相信僱主不忍心向中低層員工「落刀」,而高層則早已減薪。他鼓勵企業向表現好的員工加薪,並增加培訓員工。梁偉佳指,政府的調查對於企業而言只是參考,並指商界有自己的考慮,未必會完全跟隨政府的做法。他預料,今年將凍薪或有1%增長,並指相信來年可能會加薪更多。



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