工會指凍結最低工資不合理 商界歡迎紓緩經營成本

·1 分鐘文章

政府接納最低工資委員會建議維持最低工資時薪37.5元,工聯會批評政府以經濟深度衰退為理由,向「底層勞工」開刀凍結最低工資,絕對是不合理及不公平的做法。 工聯會指出,「底層勞人」日常生活開支仍然高企,以劏房為例,呎租甚至高於豪宅,疫情亦增加了他們的日常開支,好像口罩及搓手液等衛生防疫必需品等。 勞聯就表示,基層勞工要到2023年才有機會再調整工資,變相4年沒人工加,如果本港經濟復蘇,工人也沒法分享經濟成果,令原本已落後於通脹的最低工資更加滯後。 中華廠商聯合會歡迎最低工資時薪維持不變,認為當前失業率高企,通貨緊縮的壓力正在上升,該做法回應了經濟和就業市場的客觀情況,相信能紓緩企業的經營成本壓力,為受疫情重創的工商百業提供喘息空間。 廠商會期望,在當前特殊的情況下,政府可盡快擱置所有可能會增加營商成本之政策的推行工作,讓企業休養生息,亦建議政府將每隔四年進行的強積金供款入息上下限檢討工作暫停一次,直至 2022 年才作重新考慮。