工會稱非公務員政府僱員須簽聲明或阻礙有心人任短期工

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公務員事務局發通告,要求去年7月1日或之後聘用的非公務員政府僱員須簽署擁護《基本法》及香港特區的聲明,並在部門發信的3星期內簽妥及交回聲明,而準非公務員受聘人在接受聘任時亦要簽署聲明。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,非公務員政府僱員是臨時合約員工,大部分是彌補突然流失的空缺,或因臨時措施安排的臨時工,憂慮在宣誓安排下,阻礙有心人任職政府短期工作,相信他們會擔心簽署聲明後或面對不明朗因素,例如可能講錯說話,要被懲處。 梁籌庭說,在宣誓安排下,非公務員政府僱員要面對更多制肘,政府若要提供入職誘因,只能提高工資,較市面的高10%至15%。但他相信即使有非公務員政府僱員離職,對政府運作的影響是極小,因為有關僱員的人數不多,而且較多是前線職位,流動性較大。 至於措施會否擴展至俗稱「CAT II」的第二類服務提供者,梁籌庭相信,政府會將宣誓安排一體化,至於受資助的非政府機構就要視乎政府如何處理。

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