年後被資遣!同職位秒徵人 真相曝

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▲網友分享自己年後被資遣後,發現公司同職位立刻開始徵人。(示意圖/取自unsplash)
▲網友分享自己年後被資遣後,發現公司同職位立刻開始徵人。(示意圖/取自unsplash)

去年因為新冠肺炎的緣故,衝擊不少國內中小企業,許多公司苦撐不過去開始縮編資遣員工。近日,就有網友分享自己被公司資遣之後,結果發現公司又馬上開啟「同職位的職缺」,讓他非常傻眼,貼文引發熱議。

原PO在PTT貼文指出「在公司做差不多一年,公司資遣我之後又開始徵人了,重點是還是同個職位,請問各位我該怎麼辦啊?雖可以領到政府的失業補助,可是看到同職位又重新徵人,心裡不太好受啊!有這方面的八卦嗎?」

▲網友分享自己被資遣之後,卻發現公司「同職位」的工作已經開始徵人,速度快到讓他傻眼。(示意圖/翻攝PhotoAC)

貼文一出,網友紛紛回應「資遣已經算很客氣勒,沒說你能力不足還啥用逼你離職的」、「某科技公司之前也這樣,過年前大裁員,裁掉八成員工,過年後又重新徵人」、「有資遣費算是照規矩來了」、「我是覺得如果有給資遣費,就不要糾結這麼多了,能力跟薪水高低都有影響」。

另外,也有網友提到「不想累計年資的職位啊,本來就會這樣」、「一年...代表公司認為這職缺是免洗的,不是針對你」、「好的解釋是公司想讓這職位處在新人狀態並不想累積年資」、「累積年資的成本比較高吧,然後缺免洗好找」。(編輯:張嘉哲)

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