徵才網狂見1條件!內行曝暗黑內幕

記者楊智傑/綜合報導
·2 分鐘文章
▲一名男網友提到求職時總會看見職缺條件要求「抗壓性強」,這就讓他納悶列這項的用意為何,話題掀起討論。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲一名男網友提到求職時總會看見職缺條件要求「抗壓性強」,這就讓他納悶列這項的用意為何,話題掀起討論。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )

不論是職場新鮮人或是想變換跑道的上班族,只要想要找工作都會使用方便的人力銀行網站搜尋職缺,不過日前就有網友指出,自己在翻閱徵才需求或職缺時都會發現,不少的工作條件內都會註明要求必須具備「抗壓性強」的特質,這就讓網友相當不解背後用意,而提問曝光後也掀起不少鄉民共鳴,紛紛警告要特別注意。

這名網友日前在PTT的八卦版上分享自己找工作的經驗,他提到每次看到職缺裡總會列出幾項類似的要求,例如得完成「主管交辦事項」,而其中「抗壓性強」這點就讓他相當納悶,「阿不然我應徵工作會跟你說我抗壓性很差嗎?還是特別列這一條其實是有什麼意義嗎?」。

▲網友討論求職時條件寫「抗壓性強」的用意。(示意圖/取自unsplash)

該篇文章也吸引不少鄉民解釋背後用意,直言這是先下馬威,希望求職者對這份工作壓力有一定程度的認知,「先聲明不是我壓榨你是你抗壓性弱」、「因為主管玻璃心,出了不如意的小事就罵,常常把員工罵跑,才會要求抗壓性強」、「就是徵一個一定跑一個」、「離職就代表你抗壓性差而不是薪水太少」、「抗壓榨性強」。

另外也有網友就指出,其實要求抗壓性強弱與薪資有極大關聯,「我之前面試性向測驗都寫抗壓性略低,時常感覺到壓力,現在還沒找到工作」、「說真的抗壓性強的員工不是沒有,而是會跑去高薪公司」、「多少薪水多少抗壓」、「能提早上班、中午不吃、晚上自願留下學習、薪水回饋公司,這樣抗壓性就及格了吧」、「錢的力量決定抗壓的強度」。(編輯:楊智傑)

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