「徵新人」薪水高於老鳥?他超火大

編輯中心/綜合報導
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▲「徵新人」薪水高於老鳥?他超火大,眾揭真相。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲「徵新人」薪水高於老鳥?他超火大,眾揭真相。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )

擁有更高的薪水,絕對是受薪階級共同的目標,大多人會在面試時努力讓面試官留下好印象,而公司的待遇、福利和薪資,也是面試者最關心的重點之一。但近日卻有網友在網路上表示覺得不公平,因為他發現了自己的公司在求職網站上,「同職位工作」徵新人的薪水竟然比自己高,讓他非常火大,沒想到卻讓大量網友揭露出真相,直言「太過黑暗了」,引起熱議。

這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「公司徵新人開出的底薪比我現在薪水還高」的文章表示,「我現在的工作是公司的標案企劃人員,在台北車站附近上班,工作內容是依照政府標案需求寫標案企劃書,起薪30k,剛工作滿一年,我寫的政府標案企劃書幫公司一年標到兩個案子,但是年終因為扣掉三個月的試用期後只有0.75個月」,因此這也讓原PO很生氣,直言「年後知道今年調薪從30k升到32k之後,我就決定請辭了」。

▲許多網友們紛紛揭露出真相「先騙再說啊,求職網站上一堆都馬起薪2萬多而已,在那邊寫28000-35000」。(示意圖/翻攝Pexels)

沒想到更令原PO無法接受的是,「剛剛看到公司在求職網站上徵新人,竟然開出33k的底薪」,這讓原PO非常不能接受「離離職還有一個月,早知道就不要屌公司什麼要找新人要多待三個月了」,此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,許多人紛紛揭露出真相,留言區蓋起高樓。

許多網友們紛紛揭露出真相「等新人來面試,大概就會說什麼因為沒經驗剛進來,所以你只能領少一點之類的了」、「先騙再說啊,求職網站上一堆都馬起薪2萬多而已,在那邊寫28000-35000」、「之前遇過求職網站上寫35000-55000,有經驗可議,結果面試時叫我開一個數字,最後人資打來還是要照公司規定」、「我有遇過求職網站上寫有年終,但實際都沒在發年終的唷」、「很多公司是故意報高的,最後再砍,太過黑暗了」、「都這樣呀,求職網站寫38k起,面試說你沒經驗只能28k」、「網路上寫的不等於實際給得好嗎,你想太多了....」、「先把你騙進來,當然開高啊,搞不好底薪只有28k,33k是加班費+全勤費用」。(編輯:王柏文)

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