德勤聘300畢業生 起薪點逾13000元

黎嘉恩指出,明年德勤將增聘三百多名新畢業生。

(綜合報道)(星島日報報道)本港四大會計師行之一「德勤」正展開明年大學畢業生招聘,將增聘三百多名新畢業生,起薪點料較今年的一萬三千元高。德勤表示,雖然本港經濟逐步下滑,但企業重組部門需更多人手,公司更搞新意思,為員工搞極速配對活動,望員工在長工時下亦能開拓生活圈子。 德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩指出,上月公司已到理大及中大舉行招聘講座,每年「四大」均向準畢業生招手,明年德勤將增聘三百多名新畢業生,與今年人數相若。起薪點方面,他拒透露實數,只稱較今年開價一萬三千元的起薪點高。 近月本港經濟走勢略遜色,黎嘉恩認為,現時本港經濟不如○八年金融海嘯般差,在經濟不景氣時,專做企業重組的部門反而需要增聘人手,協助有問題企業重組業務,公司會留意市場變化調整招聘策略。他直言,在經濟環境欠佳下,準畢業生應更早提前求職,不應等到畢業後去完旅行才作打算,公司的審計、稅務、財務顧問、企業風險管理等部門均會招攬新畢業生,在聖誕節後可出聘書。 他承認,四大會計師行工時偏長,但提供似「少林寺」般訓練,令新人有更多見識、學習及訓練機會,「不能動輒計較付出,否則樣樣都計到盡,不易成功」。 為吸引新人及挽留舊人,德勤今年也要搞搞新意思,將為員工舉辦極速配對活動(speed dating)。黎嘉恩指出,已委託專業速配公司做搞手,對方會安排其他專業人士如律師、銀行家、工程師等參加速配,讓德勤員工可擴闊生活圈子,學懂禮儀社交、注意裝扮等。另外,德勤如常舉辦端午節扒龍舟活動、生日會、月餅試食會,更向員工每周送贈兩次生果,提示注意健康等。 新人想進入大企業工作,並非易事,黎嘉恩寄語準畢業生,面試時不應只懂「吹水」,表現宜自然不造作,不懂回答可直接說出口,更要清楚自己求職要求及目標,但他不希望應徵者只為尋找更多見工面試經驗而來。他又提醒新人應要有「EQ」,才更易成功。