房市/信義房屋蟬聯《遠見雜誌CSR獎》服務業首獎

財經中心 / 綜合報導
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▲信義房屋從新人到退休,全方位照顧同仁。(圖/信義房屋提供)
▲信義房屋從新人到退休,全方位照顧同仁。(圖/信義房屋提供)

第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎(CSR, Corporate Social Responsibility)28日公布企業獲獎結果,長期履行企業社會責任的信義房屋再度脫穎而出,榮獲「年度大調查服務業組」首獎。而信義房屋已連續三年蟬聯該組首獎,明年將登上遠見CSR年度榮譽榜之列。


《遠見雜誌》評審團指出:「信義房屋優於法規的資訊揭露,以高標準自我檢視,且長期投入社區營造、倫理推動、引領產業發展,成果顯著。」信義房屋總經理劉元智表示,今年連續第三年獲服務業首獎,備受評審團肯定,贏得最高榮耀,全因我們依據六大永續原則發展服務力行CSR,不因產業或環境起伏稍減力道,且嚴格自我要求,更將「以人為本、先義後利、正向思考」的經營理念深植全體員工所致。


主辦單位認為連三年蟬聯「CSR大調查服務業組」首獎的信義房屋,不僅能明確鑑別六大利害關係人(顧客、同仁、股東、社會國家、自然環境、供應商)對應信義房屋所關注的議題,包括公司治理、員工、顧客、供應鏈、環境績效、到社會參與等,都具有高度正向的影響力,因而通過整體考核脫穎而出。


信義房屋對於消費者的保護與權益照顧不遺餘力,除率先於不動產說明書揭露成交紀錄及完整產權資訊之外,亦推出住宅買賣的多項保固服務,並創新推出業界首創的「蟲蛀保障服務」,更將不動產知識的核心能量,以產業與公眾教育、學校教育、員工教育等三面向出發,形成不動產教育鐵三角,向各界進行推廣。


此外,信義房屋堅信企業的永續關鍵來自於同仁的幸福,對內將同仁視為事業上的夥伴,推出兼顧從新人到退休時期都能涵蓋在內的員工照顧方案,例如第二胎(含)以上12萬元補助、業界唯一「工作鑑賞期」制度、「信福幣」等多項彈性福利制度與退休回任制度等,不只照顧同仁,更以建全制度打造一個完善的職涯周期。

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