持「黃碼」人士不屬檢疫 孫玉菡:僱主可讓上班 否則需支薪

孫玉菡:僱主可讓上班 否則需支薪

政府放寬入境人士「3+4」安排,並實施紅黃碼制度,勞工及福利局局長孫玉菡今日(14日)在電視節目表示,「黃碼」人士具備上班條件,僱主應該要讓他們工作,不可扣除有薪假,甚至是病假;他又透露未來如何增加安老院舍宿位及人手。

孫解釋,持有黃碼人士在居家期間,其實不屬於檢疫,僱主可讓他們上班,因為他已經具備上班的條件。被問到如僱主說得很具體,認為持「黃碼」的僱員有很多地方不能進入,未能履行工作崗位上的需要,所以不准上班的情況時,他稱,如僱主的各種原因,覺得員工暫時不適宜上班的話,僱主亦要支付員工薪金。

對於安老院舍的質素及輪候時間,他指出,部分提早輪候,但並非即時需要宿位的長者,政府都會提供很多方便給他們,如社區照顧券;至於放寬院舍24米高度限制,藉此加大供應,他指可認真探討,既可符合防火安全,亦可在同一塊地增加宿位。院舍人手長期面對不足,在第5波疫情期間,一度有由內地從業員到港協助,近乎直接輸入外勞,他會檢視相關數據再作檢討,現時仍有時間,強調仍是本地就業優先,若之後人手仍緊絀就要考慮其他辦法。