攞完保就業 下月即裁員

東方日報
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保就業第2期即將完結,有僱主已開始裁員。
保就業第2期即將完結,有僱主已開始裁員。

【本報訊】政府斥資810億元推出保就業計劃,資助僱主出糧,期間僱主要守住「承諾受薪僱員人數」,隨着第2期計劃補貼期至11月後結束,政府又透露無意推第3期計劃,有員工投訴指,環亞機場服務管理集團已開始裁員,並已解僱過百人,又指自6月起自願減薪,恐遣散費和長期服務金會因而大幅減少。勞工處表示關注事件,環亞回覆本報查詢時承認,集團業務受疫情影響,12月起遣散部分前線員工。

上月召見員工 傳已炒過百人

有環亞機場服務管理集團員工表示,資方於上月底召見員工,已解僱過百人,包括值班經理、餐飲服務及房務清掃員工等。該員工指,自6月起與資方簽署臨時合約,自願減薪一半。公司現時裁員,只按勞工法例最低要求賠償,遣散費和長服金不但將與強積金對沖,亦恐因自願減薪而大幅減少。該員工續指,資方曾表示被裁員工於11月可以原有合約薪金9折支薪,並以該月工資計算遣散費和長期服務金,但在這種計法下,其金額仍有減少。

翻查第2期保就業計劃的獲批名單,環亞機場服務管理集團旗下的環亞機場貴賓室、環亞機場服務管理和環亞機場商務服務有限公司,均獲批出工資補貼,補貼金額合計逾1,657萬元,承諾受薪僱員人數共321人。

環亞:疫情持續 無可奈何

環亞回覆指,疫情持續,業務需求大受影響,為確保營運持續性,12月起遣散部分前線員工,決定是「無可奈何」,又指將根據勞工法例發放代通知金及遣散費,並提供輔導或協助。勞工處指,月薪僱員可以最後一個月工資,或以合約終止前12個月的平均工資,計算長期服務金或遣散費;若受影響員工對僱傭權益有疑問,可向該處勞資關係科求助。