改每10日一檢 停發強檢津貼 院舍工會斥港府逼打針

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港府將院舍員工檢測周期縮短,惹工會不滿。
港府將院舍員工檢測周期縮短,惹工會不滿。

【本報訊】港府為催谷低迷的新冠疫苗接種率,宣布本周五起縮短院舍員工強制檢測周期由每14日一次至每10日一次,並停止發放200元檢測津貼。有關措施惹業界強烈反彈,社區及院舍照顧員總工會昨批評,港府在疫情緩和時收緊強檢安排的防疫邏輯令人費解,並指其舉動無疑是為催谷疫苗接種率鋪路,變相懲罰未接種疫苗的員工。

變相罰未接種員工

港府指截至本月15日,僅約30%院舍員工接種了首劑疫苗,為鼓勵更多人打針,將於本周五起停止發放院舍員工強制檢測特惠津貼,檢測期亦會縮短至每10日一檢,並指在可行情況下或改為7日一檢。

社區及院舍照顧員總工會指出,目前已達致本地零確診,輸入個案亦只有零星數字,港府卻將強制檢測周期由每14日一檢收緊至10日,行為令人難以理解。工會又指,將強檢周期收緊的安排無疑是為了增加員工的檢測成本,變相懲罰未接種疫苗的員工。

工會指員工並不會為了每月的200元檢測津貼而不接種疫苗,強調員工打針與否有不同考慮,例如身體狀況及疫苗副作用等,惟港府卻以防疫為由,將疫苗風險轉嫁至員工身上,員工在議價能力極低情況下,「根本被迫就範」。

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