放棄年薪+20萬工作!網揪細節秒懂

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▲原PO詢問網友,同樣的條件會怎麼選。(示意圖/取自unsplash)
▲原PO詢問網友,同樣的條件會怎麼選。(示意圖/取自unsplash)

農曆年後將迎來轉職潮,許多人在年前就陸續觀望新工作,希望可以找到條件更好的職缺,而近日有網友的好友拿到新offer, 待遇比起現在年薪多了20萬台幣,雖然偶爾需要出差飛到美國、中國,但次數並不多。不料,朋友卻打算放棄這個機會,讓原PO非常不解,網友了解詳情後則秒揪出關鍵,支持原PO朋友拒絕新工作。

▲新職缺雖然薪水高,但卻需要配合時差的問題。(示意圖/取自unsplash)
▲新職缺雖然薪水高,但卻需要配合時差的問題。(示意圖/取自unsplash)

根據原po於《PTT》表示,在聚餐中聽到好友說,拿到了全新的offer,年薪比起現在可以多20萬台幣,不過每週1至2次早上7點就得開會,偶爾還要配合到美國或中國出差,可能會有需要適應時差的問題,且也需要配合同事、廠商的時差工作,而內容則是類似整理量產或穩定後台機器。

而相較之下,現在可以每天穩定上下班,也不需要出差,不用偶爾飛出國的時差問題,且目前做一線研發比較好,原PO也透露,一半的同學覺得錢比較重要,另一半同學則是覺得不用跑來跑去適應時差比較舒適,他納悶的問「如果是大家會怎麼選, 年薪+20萬, 大概現職3年的差距」。

對此多數網友秒揪重點,認同拒絕該份職缺,「你這個才加20萬,還要出差+時差會議,是我也不會去」、「+20換時差確實不優阿 至少+40才會考慮吧」、「整天出差光用聽的就會被歸類為屎缺了」、「一個月多不到兩萬,但事情多一堆,要是我也不幹」。

而不少網友也建議,「20萬不是重點,重點是發展性,要看公司對未來職涯的發展性」、「最少要+30%才值得」、「+20確實是有點少,但就看是不是很好的跳板,在舒適圈待久,損失的不只是這20,損失的是發展 」。(編輯:鍾怡婷)

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