政府籲僱主在可行情況下考慮安排僱員在家工作

因應疫情最新情況，政府呼籲僱主按機構運作需要，就僱員的工作安排作出彈性處理，並在可行的情況下考慮安排僱員無需返回工作地點辦公，而是留在家中工作。這有助維持良好的勞資關係及減低疾病傳播的風險，期間僱主應視乎最新情況檢視工作安排。 另外，政府呼籲僱主體恤和諒解僱員在疫情下面對的實際困難，並盡量提供便利，例如採用較寬鬆和具彈性的方法，在小學、幼稚園、幼兒中心等暫停面授課堂期間處理有需要在家照顧學童及幼兒的僱員的假期申請，或在可行情況時考慮安排僱員在家工作。 政府亦鼓勵僱主與需要接受檢疫或強制檢測的僱員保持溝通，協商工作安排，包括讓有關僱員放取有薪假期，或在可行情況下容許僱員在辦公室以外地點工作。