教聯會調查:20%幼師每周工作逾71小時 逾四成人有轉行念頭

教聯會調查:20%幼師每周工作逾71小時 逾四成人有轉行念頭
教聯會調查:20%幼師每周工作逾71小時 逾四成人有轉行念頭

教聯會一項調查發現,45%受訪幼稚園教師表示,每周工作時數達61小時或以上,20%更稱達 71小時或以上;超過九成人直言工作壓力過大和略大。同時,有超過四成幼稚園教師表示有轉行念頭,原因主要是工作時間太長、工作壓力太大及薪酬待遇欠佳等。

教聯會促請當局改善幼師的待遇,包括增設一名主任職位、重設幼師薪級表、設立額外代課的病假津貼等。

半數幼師指推免費幼教後工作大增

教聯會於5月中向全港幼稚園發出問卷,兩周內收到超過1,200份回應。結果發現,幼稚園教師普遍面對工時長的問題,25%受訪者表示每周工作時數為61至70小時,20%人更表示達 71小時或以上。

政府數年前推行免費優質幼稚園教育計劃,惟52%受訪者稱政策推行後工作量大幅增加,31%人表示輕微增加。調查同時發現,過半數受訪幼師表示,其學校今年有3位或以下幼師離職,教聯會認為情況反映在免費幼教政策落實後,幼師流失的情況普遍。

工作壓力方面,39%受訪者表示現時工作壓力過大,52%人表示壓力略大。壓力來源主要為休息時間不足(82%)、學校的行政工作(77%)、工作前景欠保障(66%)等。

問到未來兩年有沒有打算離開幼教行業,42%受訪幼師表示有轉行的念頭,36 %人表示未有打算。在有打算轉行的受訪幼師中,原因主要是工作時間太長(87%)、壓力太大(85%)及薪酬待遇欠佳(73%)等。

教聯會幼兒教育政策發言人林翠玲期望當局改善幼師的待遇,包括增設一名主任職位、重設幼師薪級表、設立額外代課的病假津貼、改善幼師的辦公設施及給予幼師進修津貼等。

點擊瀏覽《香港01》更多內容和圖集

你可能感興趣:
江蘇幼兒園對學童「涉黑涉惡」摸底調查 官方:排查校園欺凌
【幼稚園遊戲教育】7個互動遊戲推介 有系統地提升幼兒能力發展

你可能還想看