教育局稱設幼師薪級表不可行 將衍生超額教師

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【on.cc東網專訊】幼稚園教育計劃推行約4年,但不設幼師薪級表,令不少幼師轉校時不獲承認工作年資而被「壓價」。教育局今(25日)宣布,已完成該計劃的檢討,但就認為設立強制性幼稚園教師薪級表並不可行,因若由教育局核准其班級數目及教師編制,將出現超額教師的問題,而隨着學生人口下降,問題會更趨嚴重,局方將於下月3日向立法會匯報有關檢討報告。

教育局指出,現時幼稚園善用有關計劃下的彈性,靈活調撥資源,共聘請約1,000名額外教師;若設立強制性幼稚園教師薪級表,並與政府資助掛鈎,基本上是採用類似資助中小學的做法,屆時學校要每年經教育局核准開辦班級數目及教職員編制,該批教師將成為超額教師。加上幼稚園在學期中收插班生時,必須善用空置學額,若學校收生彈性減少,會令家長選擇減少,認為幼稚園的運作模式與資助中小學截然不同,單獨套用強制性教師薪級表並不可行。

教育局又指,未來會從多方面支援幼稚園持續發展,包括申請撥款提高「幼稚園及幼兒中心學費減免計劃」的學費減免上限,令獲得全額學費減免的家長毋須支付任何差額,以及在2021/22學年向參加計劃的幼稚園提供一筆過10萬至20萬港元的津貼,協助學校推行校本培訓計劃等。

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