數碼技能不足 窒礙新工作模式

·1 分鐘文章

【本報訊】新冠肺炎疫情全球肆虐下,不少打工仔女需要在家工作(Work From Home,WFH),而歐美地區更有企業提出遙距工作模式恒常地實行。香港生產力促進局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶昨早在電台節目表示,不少僱主及員工認為部分時間在公司上班,部分時間在家工作的混合辦公模式,可在未來長期實行,但資訊科技知識及數碼技能不足成為挑戰。人力資源顧問公司萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊提醒,企業要注意網絡安全問題,避免資料外洩,公司亦應為員工提供科技支援。

機器料取代8500萬工種

馮嘉寶指疫情加速各行各業科技轉型,世界的大趨勢是提升技能及學習新技能,又引述報告指,行政人員在未來5年或面臨被淘汰、8,500萬個工種將被機器取代,但科技又會創造9,700萬個新工種。她建議打工仔女和企業要學習人工智能(AI)、大數據及機械人技術等科技技能,亦要「軟硬兼施」,訓練溝通技巧及批判思維等軟能力。

徐玉珊亦表示,根據調查發現,有超過60%僱主認為,公司及家中的混合辦公模式,可在未來長期實行,但她提醒企業要注意網絡安全問題,避免資料外洩,公司亦應為員工提供科技支援。

徐建議企業可實行「322模式」,即3天在公司辦公、兩天在家工作,以及兩天假期,從而平衡員工的工作與生活。

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能