新人離職前輩急慰留!內行戳破內幕

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▲工作遇到不適合的環境時,多數人都會萌生離職的念頭。(圖/擷取自Shutterstock)
▲工作遇到不適合的環境時,多數人都會萌生離職的念頭。(圖/擷取自Shutterstock)

工作遇到不適合的環境時,多數人都會萌生離職的念頭。不過就有位女網友感慨,自己明明還是新人,想要離職卻不斷被同事慰留,詳細過程曝光,立刻有過來人戳破其中「殘酷內幕」以及真實的考量。

原PO在論壇Dcard上發文提到,「最近工作壓力大到決定提出離職,但是同事一直拼命挽留我這個新人。老闆、主管就算了,可能覺得要重新找人很麻煩之類的,但我不解的是為啥公司裡的同事也一直叫我不要離職?明明我們只是完全不熟的同事關係,就連不同部門的同事也開始拼命找話題跟我聊天」。

▲原PO提出離職後,連不熟的前輩都來攀談表達慰留之意。(圖/Pixabay)
▲原PO提出離職後,連不熟的前輩都來攀談表達慰留之意。(圖/Pixabay)

原PO無奈表示,會想離職是因為公司案件量很大,而自己工作速度較慢,常常拖累大家的進度,也常因此被責備,沒想到一說要走,「每個人都開始紛紛關心我,開始打悲情牌,一直叫我不要離職,我真的很問號?嫌棄我又不讓我走到底是什麼意思?」

貼文曝光後,立刻有不少內行戳破背後內幕「好不容易把鳥事往你身上推,正要開始擺老你就跑了,很不方便」、「因為不想接你的工作啊」、「你走了他們薪水不會變多但工作會變多,當然是勸你不要走啊」、「因為你走了就沒人扛屎,接下來就輪到他們要扛了」、「你走了,你的工作他們就要接手做、沒人可以罵、沒人幫他們背鍋了」。(編輯:潘毅)

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