新華旅遊12月起停薪留職

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新華旅遊12月起停薪留職
新華旅遊12月起停薪留職

疫情冰封本港旅遊業,旅行社新華旅遊周二(27日)向員工發出內部通告,要求全體員工12月開始停薪留職,近300名員工料受影響。有關安排分兩階段進行,包括由今年12月1日至明年2月28日止,以及由明年3月1日至5月31日止。新華旅遊會於明年2月再審視有關安排,當中只要求職員選擇「接受」或「不接受」,並須於今天(29日)中午前回覆部門主管。

影響近300員工 限今午回覆

新華旅遊在通告中提到,由於疫情持續反覆,行業復甦遙遙無期,公司已接近一年零收入,現正陷入嚴重困境,而政府12月起不再提供「保就業」計劃資助,在惡劣環境下已無力支付龐大的薪酬及租金開支,迫於無奈下將推行停薪留職計劃。

新華旅遊有參與第一期「保就業」計劃,據資料顯示,當時獲發668萬元補貼,涉及員工297人。新華旅遊早前亦曾遭南韓一間旅遊服務公司入稟追討327萬元落地費和團費等。

旅議會總幹事陳張樂怡表示,已收到新華旅遊有關員工停薪留職安排的通知,目前大小旅行社都「撐得好辛苦」。截至9月底止,共有73間旅行社結業,多屬中小型旅行社,員工由4至15人不等。她擔心到12月起再沒有政府的「保就業」計劃資助後,業界會釀裁員倒閉潮。

東瀛遊否認有同類安排

另外,昨日有消息傳出東瀛遊(06882)亦有停薪留職安排,對此東瀛遊發言人澄清絕無此事,並無要求員工12月起停薪留職3個月。