普徠仕指英國「脫歐」後的新移民制度或將有利於經濟增長

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<匯港通訊> 自英國民眾5年前公投「脫歐」以來,英國在「後脫歐時代」的發展規劃逐漸成型,但仍有許多問題有待解決。普徠仕固定收益部門基金經理 Quentin Fitzsimmons及國際經濟學家 Tomasz Wieladek 發表最新報告指,需密切關注當地進展,相應調整對英國前景的分析。

報告表示,自從疫情封鎖措施獲放寬、經濟重新啟動以來,英國不少行業,尤其服務業,紛紛面臨嚴峻的勞工短缺問題。有數據顯示,疫情期間大量原居歐洲其他地區的勞工離開英國,但鑑於檢疫限制,僅少部分已重返英國。已獲批英國居留權的500萬名歐洲勞工當中,有多少人將重返英國仍是未知數,因此有多少職位將持續懸空仍難估量。

報告認為,現時的勞動力短缺可能僅屬暫時性問題。技術人員(如重型貨車司機)培訓在疫情封鎖期間停止,造成培訓積壓。同時,保就業補貼計劃(furlough scheme)令部分將來或無需大量僱員的行業仍維持著過去的僱員規模。相關行業的僱員料將轉投勞工短缺的行業,但該過程並非一蹴而就。另外,英國的新移民制度針對吸納歐盟以外的移民赴英工作。

長遠而言,報告稱,英國的新移民制度或將有利於經濟增長,明顯放寬對歐盟以外移民的政策。現時,英國一方面對來自歐盟的移民政策明顯收緊,另一方面對歐盟以外的移民提供更大的自由,因現時僱主可直接聘請移民,而無需要求求職者事先移居當地。另外,來自歐盟以外、就讀英國大學的畢業生留英就業的時限由3個月延長至兩年。

報告表示,經濟移民往往為尋求更多機遇而離鄉別井,而英國與發展中國家的潛在收入差異,加上新民政策放寬,將吸引不少歐盟以外國家的移民。舉例說,英國人均國内生產總值是印度的7倍,後者的國民料將受惠於限制放寬而前往英國工作。

然而,相關新政策能否如期奏效仍有待觀察。若英國政府能利用新制度,為欠缺勞動力的行業填補人才,從而創造最大價值,英國「脫歐」後的移民政策方有助提振經濟長期增長。 (BC)

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