【罷工醫護被扣糧】高拔陞:處理合理 工會:雙方欠缺溝通

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【Now新聞台】醫管局最近正式發信扣除罷工醫護人員缺勤日子的薪金,行政總裁高拔陞認為合理,工會則說雙方欠缺溝通,正諮詢員工意見決定跟進行動。

本港疫情爆發初期,醫護就封關、防護裝備等訴求史無前列發動大罷工,逾七千員工參與,從嚴或從寬處理罷工醫護意見各走兩極。

醫管局最後決定在薪金中扣除缺勤工資,並不作其他人力資源方面跟進,醫管局行政總裁高拔陞認為做法合理。

醫管局行政總裁高拔陞:「過去一年,疫情的處理,包括你說有些同事沒有上班的處理,我覺得整體我們做的都是合理。一開始的疫情不太難理解同事會比較擔心的,因為當時早期連甚麼病毒也不知道,甚麼病菌不知道,傳染途徑也不知道,有幾嚴重又不知道,甚至乎早期連化驗也沒有。」

發起罷工行動的醫管局員工陣線指,曾參與罷工的員工本月22日正式收到人事部發信通知,將於2月薪金扣除缺勤日子的人工。工會指這一年來醫管局未有再與工會溝通,對醫管局扣糧做法感無奈。

醫管局員工陣線副主席羅卓堯:「因為是直接在薪金中扣除,我不能說我們接受,但醫管局要這樣做的時候我們沒有辦法控制。由頭到尾也不會與你討論,就自己定一些方向出來,尤其是我們工會可能姿態較強硬,就會選擇與其他工會討論,很多問題也是這樣。」

發動罷工時是工會全盛期,有近二萬會員,一年後有約六千人續會,工會正就醫管局做法諮詢會員意見,決定下一步行動。

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