最低工資調升至40元今起生效 勞顧會促港府一年一檢以避滯後

【on.cc東網專訊】​由今日(5月1日)起,法定最低工資水平由每小時37.5港元調升至每小時40港元。勞顧會僱員代表林偉江表示,最低工資由討論到實施歷時1年,但通脹並不會等人,應每年進行檢討,認為政府可考慮提供有保證回報,與通脹掛鈎的強積金計劃。勞聯副主席、勞顧會僱員代表譚金蓮則建議,檢討機制可參考港鐵票價調整機制運作。兩人皆認同實施「一年一檢」以避免滯後。

根據《最低工資條例》,僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等,也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱,均受到法定最低工資的保障。

條例規定僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限,亦自今日起由15,300港元提高至16,300港元。當就個別工資期須支付的工資少於每月16,300港元時,僱主須備存僱員於該工資期的總工作時數紀錄。

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