會在意全勤獎金?上班族揭關鍵心態

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▲有網友詢問大家「會很在意有沒有全勤嗎?」問題一出引發討論,許多上班族吐露心聲。(示意圖/翻攝自unsplash)
▲有網友詢問大家「會很在意有沒有全勤嗎?」問題一出引發討論,許多上班族吐露心聲。(示意圖/翻攝自unsplash)

找到一份薪資優渥的工作是許多民眾的目標,不過也有許多公司會用獎金或各類津貼的名目來提供員工收入。就有網友好奇詢問大家,「會很在意有沒有全勤嗎?」問題一出引發討論,釣出許多上班族吐露心聲。

原PO在PTT發文,詢問大家「對於全勤的想法是什麼?」透露自己公司有提供全勤獎金,但是打卡時間沒什麼彈性,「遲到幾秒就不行」。原PO表示有聽說朋友的公司有一個遲到時數的額度,讓原PO直言有點緩衝時間「感覺頗不錯」。不過每間公司的考量都不同,原PO認為「上班事情有做完,有開會的時候盡量提早到」,就算是對得起本份了,全勤與否不強求。

▲許多上班族對全勤獎金不以為然。(示意圖/翻攝自pixabay)

文章發佈後掀起討論,許多上班族都對全勤獎金不以為然,「全勤獎金很無聊...」、「同意,全勤獎金很無聊」、「全勤奬金真的很無聊,有的公司遲到就把整月全勤扣掉,找工作都儘量找沒有全勤奬金的公司」。更有網友指出關鍵差別,「全勤獎金如果是額外的就可以,內含的話就不爽」、「如果全勤獎金是當初談的薪水的額外獎金就算了」、「包在本薪內的根本是變相扣薪」。

還有網友直呼全勤獎金是爛制度,「不如績效或業績獎金,鼓勵改善或精簡作業流程」、「獎金拿來獎勵增加產能,效果絕對比懲罰限制員工好」、「全勤包在本薪的一堆,尤其是傳產,真的爛。根本就是公司偷薪水的一種名義」、「最近遇到特休請到第二天以上就沒全勤獎金,果斷拒絕」、「有全勤的公司不去+1」。(編輯:倪浩軒)

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