月薪5萬想離職!傳產業務曝原因

編輯中心/綜合報導
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▲一名30歲傳產業務表示,雖然公司待遇不算差,卻萌生離職念頭,而「理由」曝光後,大多數網友也勸他勇敢跳槽。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
▲一名30歲傳產業務表示,雖然公司待遇不算差,卻萌生離職念頭,而「理由」曝光後,大多數網友也勸他勇敢跳槽。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)

近年傳統產業缺乏年輕新血,都會開出較好待遇找尋人才。不過就有一名30歲傳產業務表示,雖然公司待遇不算差,卻萌生離職念頭,而「理由」曝光後,大多數網友也狂勸他「勇敢邁出下一步」。

一名男子在論壇《Dcard》上發文提到,「我目前30歲在傳產當業務,待遇底薪4萬,獎金另計,都有1萬起跳,但沒年終,見紅休早8晚5」。

▲原PO不但要鞏固自己的業績,還要包辦主管的業務。(圖/翻攝《Dcard》)

看似待遇不算差,原po卻一直想離職,原因是「主管把很多自己的事情都丟給我做,且這些事都攸關業績獎金,等於『自己做的累死,主管動嘴爽領獎金』,每個月幫主管處理這些業績,算一算就差了20萬,連我出門處理自己的業務,都會被主管催促幫他做事」。

完整遭遇曝光之後,不少人也紛紛給予實際建議,「千萬別忍,如果你忍出精神方面有狀況,損失更大」、「30真的還不算晚,這種不用忍」、「騎驢找馬啊,有好的就可以換了,履歷先開下去,有不錯的就去面試」、「先想好下一步,留個後路,要去哪都好」。(編輯:潘毅)

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