本土金控or外商醫材選哪個?女頭疼

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▲「本土金控vs外商醫材」offer怎選?碩士女頭疼。(示意圖,與本文無關/翻攝Pixabay)
▲「本土金控vs外商醫材」offer怎選?碩士女頭疼。(示意圖,與本文無關/翻攝Pixabay)

隨著畢業季到來,不少新鮮人只能扛著疫情的壓力,盡可能開始尋求第一份工作,​許多人也在求職時特別用心準備線上面試,offer到手後就會開始考慮是否真正上班,而近日就有一位女網友在網路上發文表示疑惑「『本土金控vs外商醫材』的offer該怎麼選?」這讓她非常頭疼,而網友們也一面倒的給出了建議,引起熱議。

這位網友在網路論壇PTT Salary板上PO出一篇「新鮮人offer選擇請益」的文章表示,「小妹四大商管碩士畢業,有幸拿到兩個offer,一個在職涯規劃的路徑上,後者是意外加上幸運得到的職缺,有選擇困難症,想上來問問各位大大優點缺點,還有怎麼選擇」,原PO更列出了2個offer的想法,首先是「本土大金控的某企劃部人員」,她直言「屬於比較特殊的企劃人員,薪水還在談,應該是40~45k,主管說可以期待年終,不過不確定確切年薪會是多少。屬於內勤部門比較穩定,但也算是公司未來發展重視的方向」。

▲隨著畢業季到來,不少新鮮人只能扛著疫情的壓力,盡可能開始尋求第一份工作。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)

而第二個則是「外商醫材儲備幹部的業務職缺」,原PO直言「前幾大外商醫材儲幹,事業體多,但被分派到南部(一個認識的人都沒有),因為是業務,薪資底薪加上一堆津貼應該有年薪有65萬,業績獎金不確定多難拿到,但如果拿到頂會破百。但是公司好,產業特殊,好像也可以年輕的時候試試看」,而原PO也猶豫的說「因為兩個職缺性質差異蠻大的,而且個人的人格特質沒有把握可以勝任業務,或許三年後可以轉內勤,而且又要到離鄉背井的地方,工作強度大,產業入門門檻也高,加上不知道會不會遠距離就跟另一半分手,所以很考慮」,此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,留言區蓋起高樓。

大部分網友認為選擇第二個工作比較好「曾經看過某外商醫材業務副理稅單年薪千萬,女性。但我沒看過銀行企劃年薪破千」、「商管碩能上醫材儲幹蠻難得的,這兩個工作差別非常多」、「抱歉秒選2 ,都很累但2有發展、有錢、遇到的人也會不一樣」、「我自己第一份就是2,累的程度要看事業部,我的那個坦白講很累很辛苦,但這塊招牌很有用,我對醫療產業很有熱忱所以滿樂在其中的,有那段經歷,獲益匪淺」、「金融業內勤就是穩定而已,要錢可能還是業務有機會」。

但也有網友依據原PO的情況建議第一個「銀行就穩定,業務做得好錢當然多,但你業務能力強不強又是一個重點,是我我會選1」、「依原PO的描述不推2,如果不是真的想做醫材領域和業務類型工作,會非常痛苦,不覺得有必要為了外商就該硬選2。認清自己的人格特質和偏好比較重要」、「秒選1,可以培養大局觀以及有更多接觸高層的機會,或是策略規劃相關的啦,老實說這種職位以後想念MBA也比較好編故事線」、「1如果我猜對的話還有機會讓你出國看案子做DD,2看起來頂多讓你國內出差,哪個格局高自己想吧」。(編輯:王柏文)

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