本財政年度逾萬公務員空缺 取代退休人員及填補新設職位

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【on.cc東網專訊】政府早前表示,由於本港目前經濟下行,要維持可持續公共財政開支,新一個財政年度的公務員編制目標增長為零,惟不代表停止招聘公務員,因仍需填補流失人手。政府表示在 2020至21財政年度,共有超過10000個公務員職位空缺,以取代退休人員和填補新設的職位,這些職位空缺涵蓋文職及紀律部隊職系,涉及約60個政府部門。

根據公務員事務局向立法會提供的文件顯示,當局表示會致力招聘新人以填補因流失而出現的空缺,為青年人提供就業 機會,並確保公務員隊伍有健康的流轉。由2017至2020年度,政府展開約800次招聘工作,合共超過34000人獲聘為公務 員,當中逾6成人員年齡介乎30歲或以下。當局又指年輕求職者可以考慮於提供不同職業領域選擇的文職職系,包括專業及學位職系、教育職系、技工督察或技工職系等,以及6個紀律部隊部門職系發展。

當局又指,雖然新冠肺炎疫情影響了多個實習計劃的推行。但當局於2020-21年度提供了3600個實習名額予青年,比上一個年度增加了25%。其中發展局及轄下的工務部門在2020年聘請了360名暑期實習生,大部分是建築、園境、工程或測量學科的本科生;而律政司亦聘請約120名暑期實習生,當中50位於律政司轄下不同分部執行法律相關工作。

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