染疫清潔工不獲公司承認隔離令慘被扣薪 團體促盡快通過修訂僱傭條例

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星島日報相片
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【星島日報報道】疫情期間,清潔工是高危職業,惟權益卻未受保障。有協助工友的機構指,現行網上申報確診的系統和程序繁複,令基層工友錯失申領病假的機會,亦有僱主不承認檢疫令和隔離令,因隔離而缺勤的清潔工慘被扣薪。

其中一名外判街道清潔女工在3月4日確診,但由2月28日出現病徵至3月15日期間一直放無薪病假,管工要求她出示確診記錄,事主嘗試致電相關電話登記,惟因不懂輸入資料而未能成功。她及後向工會求助,終於在4月14日獲批確診記錄,但管工拒絕接納,聲言需要醫生證明才可享有病假。

另一個案亦是外判街道清潔女工,她於3月確診須家居隔離十多天,但不獲公司承認其隔離令作為病假證明,結果女工被視為缺勤,遭扣薪5,000多元。

公司協助工友申請津貼意欲低

此外,第6輪防疫抗疫基金向清潔工和保安員分5期發放一萬元津貼,但需透過其物管公司等組織申請,由於相關組織未獲分毫,没有誘因主動協助員工申請,不少員工表示未能受惠,加上前線清潔工防疫裝備不足,部分裝備要重用,增加感染風險。

樂施會、清潔工人職工會和香港天主教勞工事務委員會針對上述情況,今日(21日)聯合去信政府,要求設立專人接聽熱線,讓不懂上網的基層市民及工友可以申報確診個案;此外,團體促請盡快通過修訂僱傭條例;亦應擴大抗疫津貼保障範圍至所有從事清潔保安的工友,並容許以個人名義申請;以及向前線清潔工派發足夠的防疫物資。

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