梁卓偉直斥醫管局官僚架構「過火」

【星島日報報道】（星島日報報道）醫管局開會文化近年被人詬病，令前線醫生無暇照顧病人。曾任食衞局副局長、港大醫學院院長梁卓偉，昨日直斥醫管局官僚架構「過火」，有違當年成立醫管局的目的，認為醫管局應反思，將官僚情況拆牆鬆綁，否則只會犧牲病人及醫護人員。醫管局主席梁智仁回應指，已在流感高峰期等嚴峻情況下減少開會次數，醫管局亦表示已減少會議次數或押後非緊急會議，令醫護人員能更專注臨牀工作。 香港大學李嘉誠醫學院昨晚舉行傳媒茶敍及新春酒會，院長梁卓偉在茶敍時談及醫管局開會文化時，坦言對近年醫管局的情況十分感慨，直指醫管局的官僚架構「似乎有一點過火」。他指，現時醫護人員需要開會、文書及行政工作，指自己每個星期亦會在前線診症，亦有參與醫管局的會議，「但我肯定在臨牀工作上，是比開會工作開心得多。」 梁卓偉形容，前線醫生開會情況「以前過一個會就可以，現在過三個會，甚至乎五個會。」他批評，若要醫生反覆思量、辯論、審批一些沒有爭議性的事項，會形成十分臃腫的架構，「聽三次、四次都是聽同一件事，這樣做是否真的最幫到病人？究竟時間及資源是否可以用得更好呢？」 於一九八五年發表的「史葛報告」曾提倡政府應將權力下放，其後政府成立醫管局。梁卓偉指，當年報告提出，若由當年醫務衛生署直接管轄公營醫院，會使醫院內的管理架構過於官僚，亦不夠彈性，對病人及診治亦非最好，最終促成醫管局的誕生。但他坦言，審視過去約二十年的發展，醫管局讓一感覺倒退回二十年前，「時光又再次倒流，未必真的切合現時及未來的需要。」 梁卓偉直言，醫管局應就有關情況反思，「管治問責鞏固了，與過分官僚架構是一線之差。」他希望，未來的日子可看到醫管局會有實質的行動，讓整件事情回歸以病人為中心，並將官僚情況拆牆鬆綁，信任前線醫護人員及專業訓練，不應因官僚管治的原理，而犧牲每一天求診的病人，及每一天在前線奮鬥的醫護人員。 醫管局主席梁智仁回應時表示，行政總裁梁栢賢每周三會主持高層會議，「討論的東西都是十分重要，及十分緊急，不是隨意拿出來討論。」他又指，已在流感服務高峰等嚴峻情況下減少開會次數，但坦言有些會議不能不開。醫管局回覆本報表示，總辦事處已作出指示，因應冬季服務高峰期，總辦事處及各聯網會盡量減少會議次數或押後非緊急會議，令醫護人員能更專注臨牀工作。發言人指，醫管局亦會定時檢視會議次數和效率，確保會議順利進行及具有效率。 食物及衛生局局長陳肇始則表示，聽到不少醫護人員表示流感高峰期期間減少開會次數，亦理解醫管局已知悉有關問題，稱醫管局已在流感高峰期期間，已暫停非緊急的會議，部會會議亦有延遲推行。

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