政府公布即日起擴大人才清單，將涵蓋專業由原有13項增至51項，並即時應用於「優秀人才入境計劃」、「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」。 更新的清單涵蓋9個行業領域的51項專業工種，包括商業支援；創意產業、藝術文化、表演藝術；發展及建造；環境技術服務；金融服務；醫療服務；創新科技；法律及爭議解決服務；以及海事服務。 政府消息人士說，很多原本未納入清單的行業僱主反映，如果根據現行制度申請專才入境來港，要經過繁鎖程序，證明曾在港進行招聘，但本港市場供應不足應付需求，期間需要與政府很多文件上的往來，耗時一至兩個月不等，特別對規模較小、未必熟悉程序的中小企，時間更可能以月計才完成審批，相信新安排有助節省時間，讓專才及早來港，對中小企幫助較大。 消息人士說原有在人才清單內的13項專業，一般而言4星期可以完成審批，相信擴大涵蓋專業範圍，可以為更多僱主和有意來港的專才提供確定性。
【on.cc東網專訊】對於政府接納未畢業大學生投考公務員，政府人員協會主席馬志成指目前公務員流失率高，當局新做法可精簡招聘程序，使投考人毋須等待畢業證書便可投考，對人手安排有所幫助。但他認為政府需要在該類公務員入職前進行「二次覆核」，對他們再次面試以確保公務員質素。
本地經濟逐步復甦，打工仔今年加薪幅度亦回復到2019年新冠疫情爆發前水平；一項調查發現，香港企業今年加薪幅度中位數為4.5%，略高於去年的4.3%，且較2021年及2020年分別只有3%和2.9%為佳；其中，建築、房地產和工程（CEP）行業薪酬升得最多，達到5.3%。 建築房地產工程升幅最大 跨國風險管理、保險經紀和諮詢公司韋萊韜悅（WTW）在今年2至3月期間，訪問了190多間本港企業，結果顯示，有91間已完成2023年度薪資審查，44%受訪企業透露，其2023年薪資增長預算較去年高，反映他們更積極採取吸引策略挽留人才。受政策支持、資本市場復甦及內地全面開放口岸推動，多達81%受訪企業指出，2023年業績較去年有所上升或持平。 以行業分類，CEP行業薪資增長率最高；其次是餐飲業，主要受惠於入境旅遊改善，2023年薪資升幅達5.2%；高科技和媒體行業的薪酬亦上揚5%，這與政府承諾振興數碼經濟，把香港建立為國際科技中心的目標一致；金融行業薪酬漲幅為4.8%；至於教育行業的加幅最低，只有3%。 韋萊韜悅認為，今年薪資壓力與上升趨勢將會持續，預計全年薪資增幅維持在4%高位。
本港不少行業都鬧人才荒，連政府也要向在學青年提前招手。公務員事務局局長楊何蓓茵宣布，政府部門及職系的投考資格於昨起擴展至新學年升讀或正在就讀大學三年級的學生。成功申請者可獲有條件取錄，畢業後即可加入政府。有人力資源顧問預計，今次改動可提升應徵政府職位的吸引力，但預期應徵人數不會大幅增加；而不少畢業生都會「幾份工喺手」，
公務員事務局局長楊何蓓茵宣布，政府今年起接納大學三年級或將升讀三年級的學生應徵公務員，即2024及25年的畢業學生都可投考，不過他們要符合特定條件，包括在指明時間內完成學業。 楊何蓓茵在政府總部與教資會資助大學代表，就政府招聘工作舉行分享會。她說，政府每年9月會為6個職系進行聯合招聘，即政務主任、二級行政主任等，今年除了接受明年畢業的大學生報名之外，亦接受2025年畢業的學生投考。其他部門或紀律部隊職系亦可按工作性質及人手需求，考慮是否擴闊招聘範圍至下一屆畢業生。 楊何蓓茵希望，新安排可達致三贏，對年輕學生而言，提早獲得有條件取錄，可為他們提供更有保證的前途，獲聘任後可專注學業，裝備自己；院校方面，可更好利用資源，協助有意投身公共服務的同學做好規劃及準備功夫；而對政府而言，可以更貼近市場變化，盡早網羅人才投身政府。
【Now新聞台】有大學生歡迎政府放寬投考政務主任的資格，會考慮提早報考。有人力資源顧問指，新安排對大學生有一定吸引力，但預料投考人數不會顯著增加。 三年級大學生將來都有機會投考政務官或行政主任等，對他們是否吸引呢？港大工程學系二年級生黃同學：「都是好事來的，可以早些觀察一下，可能(選擇)政務主任。(為甚麼呢？)因為都聽說過可以在辦公室工作，即比較舒服、穩定些，收入應該都不錯。」港大醫學系二年級生曾同學：「我讀醫科，那就毋須再報考公務員，本身讀醫都可以，除非我讀不來。如果我到時未能畢業，我就可能考慮公務員這個出路，但暫時都未有這個需要。」今次擴大招聘範圍的6個職系，起薪點最高的是政務主任，月薪有57,395元；二級行政主任起薪點就是32545元；至於二級助理貿易主任及二級運輸主任等4個職系，起薪都逾3萬元。有人力資源顧問認同這個新招聘安排能吸引一些喜歡穩定大學生。人力資源顧問周綺萍：「一般申請人或者新畢業生，他們第一個問題最關注的不是人工，是那間企業的穩定性，究竟其工作是否穩定？公司的財務狀況是如何？所以這項來說，政府絕對無可匹敵，所以政府在這方面有絕對優勢，再加上他的薪酬、福利在市場上
【本報訊】公立醫院醫護人員長期不足，醫院管理局將於明日前往澳洲，招募非本地培訓醫生。醫管局總行政經理關慧敏表示，本周六將於澳洲悉尼舉辦招聘日，與當地醫科生和執業醫生見面，介紹來港工作的途徑，包括特別註冊與有限度註冊的安排、本港公營醫療機構工作機會和專科培訓支援等，以及過程中提供的支援。當局也會即場解答出席人士的疑問，向合適參加者發出有條件招聘書，以及拜訪當地院校了解合作機會。
政府今年起接納大學三年級或將升讀三年級的學生應徵政務主任、行政主任等六個職系，公務員事務局表示，指措施讓有志加入政府的年輕人，提早確定職業前景，專注學習及裝備自己，提前熟悉環境，縮短加入政府後的適應期，紀律部隊亦有興趣跟隨做法，正研究細節。 有關做法在私營機構普遍，今次是與時並重，但承認現時招聘過程太長，因一個職位隨時收到幾萬份申請，為公平地為所有申請者提供考核機會，可能會損失適當人選，相信公務員工作仍然有吸引力，呼籲有心服務社會的學生加入政府。 香港人力資源管理學會表示，有助政府的人力規劃，也讓有志加入政府的學生提早進行事業規劃，學生也可以提前熟悉工作文化及環境。私人公司的員工措施較有彈性，包括四天工作等，相信對新生代較月合引力。公務員職位每年招聘一次，過程冗長，而私人企業在學生未畢業前，已經不斷舉辦講座及有有薪實習計劃，已有一半學生在實習後被招聘，相對之下更吸引。
長城汽車(02333.HK)公布，旗下旗艦車型「坦克500」近日於阿聯酋正式推出，是繼「坦克300」車型進入中東市場後，公司進一步在海外加深佈局。 集團在阿聯酋的銷售網絡亦持續拓展，今年分別在沙迦、迪拜德拉區開設長城汽車展廳，阿布扎比展廳也即將在年內落成開幕。(gc/s)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
財新中國5月份製造業採購經理指數(PMI)升至50.9,高於4月的49.5,重返50以上的擴張水平,亦是3個月以來首次改善,受惠於市場供求同步回暖。雖然 PMI 改善幅度小,但已超過疫情後的平均水平。上月生產加快擴張,分項指數回升至近1年高位,受惠於新訂單增加,新出口業務量亦輕微加快擴張,反映客戶需求轉強。採購量及投入品庫存亦上升,而供應商產能進一步改善,交貨速度加快,成本壓力紓緩,平均投入成本連續兩個月明顯下降。由於市場競爭激烈,製造商普遍下調產品售價,讓利客戶。不過,反映對未來12個月生產前景看法的企業信心跌至7個月新低,由於擔憂全球經濟仍有不確定。企業對增加人手保持審慎,5月就業規模持續下行,並創2020年2月後最大跌幅。財新表示,4月經濟數據普遍差於預期,後疫情時期經濟恢復的持續性存疑,5月財新製造業數據參差,反映目前經濟增長內生動力不足,市場信心不強,突顯擴大及恢復需求的重要性。就業形勢嚴峻,通縮壓力累積,透過積極財政政策穩定就業、增加收入、改善預期,是優先政策。 (BC)#財新中國 #製造業 #PMI
財新中國5月製造業採購經理指數(PMI)升至50.9，高於4月的49.5，重返50以上的擴張水平，亦是3個月以來首次改善，受惠於市場供求同步回暖。雖然PMI改善幅度小，但已超過疫情後的平均水平。 上月生產加快擴張，分項指數回升至近1年高位，受惠於新訂單增加，新出口業務量亦輕微加快擴張，反映客戶需求轉強。 採購量及投入品庫存亦上升，而供應商產能進一步改善，交貨速度加快，成本壓力紓緩，平均投入成本連續兩個月明顯下降。由於市場競爭激烈，製造商普遍下調產品售價，讓利客戶。 不過，反映對未來12個月生產前景看法的企業信心跌至7個月新低，由於擔憂全球經濟仍有不確定。企業對增加人手保持審慎，5月就業規模持續下行，並創2020年2月後最大跌幅。 財新表示，4月經濟數據普遍差於預期，後疫情時期經濟恢復的持續性存疑，5月財新製造業數據參差，反映目前經濟增長內生動力不足，市場信心不強，突顯擴大及恢復需求的重要性。就業形勢嚴峻，通縮壓力累積，透過積極財政政策穩定就業、增加收入、改善預期，是優先政策。
立法會公務員及資助機構員工事務委員會委員、民建聯議員林琳，歡迎政府接納未畢業大學生投考公務員，她指出近年公務員職位申請人數持續減少，新措施有助政府掌握就業市場走勢變化，盡早網羅人才投身政府，確保政府有足夠人力資源服務市民，提升施政效能。 林琳相信，新措施對大學生有一定吸引力，讓有志投身公務員的大學生可以更好規劃未來。她建議政府積極主動與院校合作，由高官親自到大學校園招募人才，並邀請相關職系的公務員到校向學生分享經驗。 她又認為，本地大專院校可善用資源協助學生進行事業規劃，建議當局可以向已獲得有條件取錄的大學生，提供基礎的職前培訓及工作坊，包括本地及內地部門參觀交流，讓他們提早汲取專業職系的理論知識和工作技能，令他們畢業後入職時盡快熟悉崗位職責及適應工作崗位需要。
滙豐研究發表研究報告，領展(00823.HK)2023財年業績遜預期，每基金單位分派按年跌約10%至2.74元，較市場預期低3%，主要由於利息開支上升所致；物業收入淨額按年升4.8%至92億元。該行認為，領展3.0戰略進展有限，或令投資者感到失望。 不過，該行注意到領展的香港和內地業務均有改善跡象，尤其是內地零售業務的租金調升，相信該業務可於未來一年內恢復增長。連同公司於澳洲投資組合的全年貢獻，該行認為雖然公司的利息成本較高，但每基金單位分派增長的可見性良好。 該行維持對領展的「買入」評級，目標價由59.8元下調至56.3元，對其2024及2025財年的每基金單位分派預測下調0.6%至2.5%，以納入更高的利息支出假設。(jl/u)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
OneDegree Group 旗下保險科技及資訊保安公司 OneDegree Global 公布,與微軟進行戰略合作,於其旗下保險科技解決方案 IXT 及資訊保安解決方案 Cymetrics 之上,融入微軟的 Azure OpenAI 服務。OneDegree 共同創辦人梁德源昨日於新加坡舉行的 InsureTech Connect Asia 2023上,公布推出 IXT Seeble 及 Cymetrics Copilot 兩大生成式人工智能(Generative AI)服務,這兩項具突破性的服務可協助保險公司及機構應付業務上具複雜性的挑戰。梁德源表示:「我們對於與微軟合作,並將其 Azure OpenAI 服務融入我們的服務,感到相當興奮。是次合作有助我們全面運用人工智能,為客戶提供頂尖的服務體驗價值,亦有助我們加速產品創新，以塑造保險科技及資訊保安的未來生態。」 (BC)#OneDegree #微軟 #AI
人力資源服務公司ADP報告顯示，美國5月私人市場新增職位27.8萬個，遠多過市場預期。 報告顯示，上月貨品製造業職位增加11萬個，但製造業職位減少4.8萬個；服務業職位增加16.8萬個，受休閑及酒店業職位增加20.8萬個帶動，但資訊、金融、專業及商業服務，以及教育及健康服務行業的職位都減少。 報告又顯示，5月私人市場薪酬按年升幅放緩至6.5%，轉工人士薪酬按年增加12.1%，較4月下跌1個百分點。
復星國際(00656.HK)公布，就南京南鋼60%股權交易一事，復星高科、復星產投及復星工發作為賣方，於日前收到訴訟文件，南鋼集團指稱其對相關權益有獨立請求權，因此向江蘇省高級人民法院提起民事訴訟，並以有獨立請求權第三人的訴訟地位參與沙鋼訴訟II的訴訟程序。 公司表示，南鋼集團作為有獨立請求權第三人參與沙鋼訴訟II，將不會影響集團正常營運，將適時再作公布。(gc/k) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
南韓央行公布的修訂數據顯示，南韓首季國內生產總值(GDP)按季增長0.3%，與初值持平。 期內，經修訂後的私人消費按季增長0.6%，設施和建築投資分別跌5%和增長1.3%。出口和進口增長分別為4.5%和4.2% 經修訂後的首季經濟按年增長0.9%，略高過初值的0.8%，是自2020第4季以來最弱的按年增速。
香港零售管理協會主席謝邱安儀在「2023年香港零售高峰會」致辭時表示，在疫情過後，世界各地亦摩拳擦掌，拼經濟，致力振興各行各業，在復甦道路上領先其他國家或地區，香港亦不甘落後，故在疫後時代，如何提升競爭力，是當前重要議題。 她表示，零售業在未來復甦路上，仍受到外圍環境、經濟不明朗等因素影響，以及人才不足、租金高企等挑戰，而在各行各業搶人才的情況下，本港零售業面對極大挑戰，極之需要吸納本地、大灣區等人才加入，以提升香港作為購物天堂的競爭力。 她冀望港府加強推動職業專才教育，積極支持零售業界的人才發展及培訓，同時推動大灣區人才流動，幫助解決業界人才短缺的燃眉之急。 她相信在政府的支持、業界的努力，和社會多方的合作下，能夠為香港在疫後開拓新天地。(ca/u) ~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
大新銀行經濟研究及投資策略部評論，香港4月零售銷售按年上升15%，較3月的40.8%有紀錄以來最大升幅顯著放緩，高於市場預期的13.8%及該行預期的10.9%，連續五個月錄得正增長；銷售值347億元，較疫情前2018及2019年同月平均接近400億元仍低13%。零售銷售較3月升幅有所放緩，主要由於去年同期的第五波疫情由高峰逐步回落，導致基數效應減退所致。期內奢侈品（珠寶首飾、鐘錶及名貴禮物，按年上升75.2%)及衣履類別(按年升36.7%)保持較大升幅，耐用消費品(跌9%)及超級市場銷售(跌7.9%)等則有所回落。該行認為，隨訪港旅客人數顯著增加，加上港府再度派發消費券，料持續有利本地私人消費及零售活動，整體零售銷售有望年內重上疫情前每月平均約400億元的規模。#消費券 #港零售銷售
拉夏貝爾(06116.HK)公布，自5月1至31日，公司及子公司累計新增訴訟案件7宗，新增訴訟涉案金額約1,268萬元人民幣(下同)。 截至5月31日，公司累計涉及未審結/未調解訴訟案件23宗(包括本次披露的新增訴訟未審結案件；其中，公司及子公司為原告案件14宗，公司及子公司為被告案件9宗)，未決訴訟案件涉案金額約為9.16億元(包括已披露的重大訴訟案件；其中，公司及子公司為原告案件涉案金額約1,725元，公司及子公司為被告涉案金額約8.98億元)。(jl/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
網上流傳的閉路電視影片顯示，疑犯在行凶前約 10 分鐘，即約下午 5 時左右，曾獨自一人到同一商場二樓的家品店買刀，期間附近有途人購物。
雅虎香港新聞