港僱員今年加薪僅2.1% 料明年調薪幅度為亞太區最低

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【on.cc東網專訊】受社會事件及疫情影響,企業正面對不明朗的經濟環境,本港僱員於今年的薪酬增長亦隨之下降。有團體調查發現,今年本港僱員的平均薪酬增長為2.1%,較去年減少一半,但僱主對明年復甦前景持審慎樂觀態度,預料明年薪酬增長將反彈至3%,但預期通脹率2.4%仍然高企,實質薪酬增長為0.6%,在亞太區中最低。

有團體進行2020/21年薪酬趨勢調查,訪問來自68個國家的370家跨國企業,結果顯示,2020年本港僱員的平均薪酬增長為2.1%,較2019年的薪酬增幅4%,減少近半,另外有40%企業凍結薪酬,包括疫情下重挫的運輸及零售業。

ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示,來年薪酬增長緩慢,估計與2008年全球金融危機一樣,需要4年才可回復至疫情前的水平,而實際的回復速度將受疫苗推出的時間,以及恢復通關作公幹及旅遊用途的因素所影響。他又指旅遊氣泡有各項限制,對香港經濟影響不大。

此外,今年亞太區所有國家城市的薪酬增長較低,平均為3.2%,但預計亞洲國家生產率持續提高,經濟亦會復甦,預測明年亞太區的平均薪酬增長預計將躍升至4.3%。平均實際工資增長為1.7%,遠高於全球平均水平的0.5%。

台灣方面,由於疫情未有對當地經濟造成嚴重影響,今年實質薪酬增長為3.1%,在亞太區排列第三,又料明年增長將繼續超越香港。中國亦比亞洲其他地區更能成功克服疫情的衝擊,扣除通脹後,明年僱員的實際收入將增長至2.3%。

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