港大研究指7成受訪者倡大企業等聘請指定比例殘疾人士

香港大學一項有關殘疾人士共融就業問題研究顯示,約7成受訪者支持訂立配額制度,立法規定政府及大型企業須聘請指定比例殘疾員工,期望新一屆政府能夠關注共融就業議題。 研究人員在網上訪問2700多名巿民,並與殘疾人士及持份者進行53場個別訪談及11場聚焦小組,就殘疾人士在公共政策、教育、就業與培訓、就業動機以至商界誘因這5個範疇,收集有關共融就業面對挑戰的資料。 研究又發現,只有約6%受訪者認為,政府有足夠措施協助智障人士融入社會。約15%人同意香港有足夠訓練及裝備殘疾人士就業。 研究人員分析,結果反映多數人支持花資源協助殘疾人士就業,巿民亦普遍支持他們就業,建議政府檢視殘疾人士的社會保障,檢討公開招聘的審核標準,對聘請殘疾人士的企業予以肯定等。

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