「港漂」優才寧返內地發展

星島日報
「港漂」優才寧返內地發展
「港漂」優才寧返內地發展

(綜合報道)(星島日報報道)來港就讀「港漂」人數至一七年料攀升至七萬,有擔憂指大學濫招生恐變「雙非」事件翻版,但似無阻港府吸納內地人才來港就業及增強競爭力,近年更通過多項政策不斷引入各類人才,惟部分人來港後,發現打工創業均難展所長,更因樓價高企、買樓須付雙倍印花稅,令安居樂業難上加難。有內地人才慨歎,留港發展前景黯淡,選擇返回內地,與香港說再會。

港府分別於○三年和○六年,推出「輸入內地人才計畫」和「優秀人才入境計畫」,吸引資深專業人才來港工作。據統計,通過各項計畫來港的內地人才,近半人從事學術研究及教育,三成從事商貿和文化藝術行業,一成八為體育和演藝人才。可是,精英風光背後,卻有鮮為人知的辛酸,多名「優才」聚會時互訴心聲,直指香港發展機遇少,更缺乏支援人才政策。

雖然政府視創新科技為六大產業之一,但曾在港從事資訊科技行業七年的陳建峰表示,近年內地互聯網企業快速成長,而本港資訊科技公司多負責後勤工序,令其「廢了一半武功」,技術及能力提升上,難敵內地行家,因此去年中旬辭職離港,轉行在深圳開設金融諮詢公司,從頭做起,「港府希望引進人才『金雞下蛋』,但我們來了才發現,這裏沒有『窩』!」

打工不見前景,創業亦遇阻力。前年初來港的Denvy,現在大型電訊公司技術部門任職,他指出,不少本港公司的技術研發部門,先後遷往內地,本地程序員(programmer)工作多年,也難有機會參與研發,慨歎留港發展前景有限,毅然辭職創業,惟籌劃多時卻發現難負擔高昂租金與人工,他只有無奈作罷。

面對發展瓶頸,同樣從事資訊科技業的Austin亦深有同感。他○九年來港工作不久,即發現升職空間小,因此另謀出路,在深圳開設電子產品代理店鋪,當作香港工作以外的「副業」,目前店鋪盈利可觀,卻慨歎來港尋求事業新發展的初衷背道而馳,「現在變成在內地賺錢,在這裏生活!」

房屋問題亦令「優才」大受困擾。建築師Ken來港未滿七年,工作尚算滿意,正當計畫置業安居時,政府出台穩定樓市辣招,他惟有忍痛支付五十萬元的雙倍印花稅買樓,深感人才政策言之無物,「我們憑專業技術來港,一直納稅,不會申請公屋、佔用資源,結果還被歧視,是否要檢討人才政策?」

早已成為本港永久居民的宋東,在港創辦新能源公司,又在深圳建廠,還為本港政黨擔任智囊,出謀獻策。但他不滿的說,「優才」缺乏社會支援,「未成為永久居民,就是二等公民!」寄語後輩只能不斷提升個人能力,堅強面對生活逆境。

香港優才與專才協會主席駱勇亦感言,「優才」經入境處審批來港後,等同「無政府狀態」缺乏關注,因此成立協會聚集「優才」共同發聲,如早前曾致函政府,請求豁免「優才」買樓時繳交雙倍印花稅,希望政府可接納建議,令他們在港安居樂業。

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