準備離職卻被經理加薪!眾揪2重點

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▲進入職場後,多數人最重視的就是薪資待遇及福利,更有人會選擇以離職跳槽來做為加薪捷徑。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自pixabay)
▲進入職場後,多數人最重視的就是薪資待遇及福利,更有人會選擇以離職跳槽來做為加薪捷徑。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自pixabay)

進入職場後,多數人最重視的就是薪資待遇及福利,更有人會選擇以離職跳槽來做為加薪捷徑。然而就有女網友遭遇到「兩難局面」,完整過程曝光也掀起眾人討論。

原PO在論壇Dcard上發文提到,「本來已經下定好決心要跟公司提離職了,結果今天經理叫我過去,說下個月要幫我加薪、升級,這也來的太不是時候了吧,我直接變俗辣,不敢提離職」。

她也補充目前工作的情況,「這份工作是真的沒有想待下去,薪水也不高,對工作內容也沒有熱誠,只是突然幫我加薪,離職這句話真的很難開口,請問大家有什麼好辦法嗎?」

貼文曝光立刻有過來人揪出重點「加薪有超過新工作就留,沒有就走」、「新工作有著落了嗎?待遇比加薪後更好的話,離職信丟出去」、「加太少直接辭,我離職前一個月公司才幫我加三千,也是照離」、「看看發展性,沒有辦法替下一個工作加分那乾脆離職」。

另外也有不少人感慨,「有些公司寧願薪水給高給新人,然後舊人不加薪然後離職,也難怪越來越爛」、「我當初也是,跟主管說要談談,還沒說要離職,對方就說要加薪8千,我不爭氣的留下來了」、「當面提比較禮貌,你可以說謝謝你的好意,但是我另有人生規劃了」。(編輯:潘毅)

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