滙豐亞太推3項新彈性工作安排 周五4時後不開會

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滙豐亞太推3項新彈性工作安排,包括周五4時後不開會。資料圖片
滙豐亞太推3項新彈性工作安排,包括周五4時後不開會。資料圖片

【星島日報報道】滙豐亞太區聯席行政總裁廖宜建和Surendra Rosha今日(1日)約中午時段向區內員工發內部電郵稱,指滙豐一直以來給予同事靈活安排工作的彈性(flexible working),綜合同事意見後,決定推出3項安康(well-being)措施,每逢周五下午4時後,盡量避免安排任何型式的會議,包括電話或Zoom會議,讓同事利用周五餘下時間清理未讀電郵、整理一周的事務、準備下周的工作,或用作自身發展等,本周起實施。

電郵又提到,除個別需要在辦公室工作或直接面對客戶的同事,其他員工可以彈性安排作息時間,以平衡工作及生活的節奏。

另外,滙豐將今年12月12日將訂為「員工發展日」(Development Day),各部門可自行安排小組發展,包括可參與內部培訓和加強與部門主管溝通,一起參與發展未來技能(future skills)相關的活動。



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