狂投履歷全未讀!人資:恐進黑名單

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▲有女網友投遞許多履歷,卻都沒被公司讀取。對此,就有人資揭開殘酷真相,坦言「遇2情況恐進黑名單!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲有女網友投遞許多履歷,卻都沒被公司讀取。對此,就有人資揭開殘酷真相,坦言「遇2情況恐進黑名單!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)

不少公司都會在徵才網站上貼出職缺,還會附上工作內容及待遇,以此找尋適合的人才,若求職者符合職缺條件,便會投遞履歷,希望能藉此獲得面試機會。不過,就有一名女網友表示投了許多履歷都沒被讀取,讓她心寒詢問「問這樣代表HR是一直都沒看嗎?還是要繼續等下去?」對此,就有一名人資揭開真相,表示遇到2種情況要小心會進黑名單。

原PO於Dcard上發文,表示自己前陣子投了履歷,過了5天後仍然沒被公司讀取,「不只投了一家公司,總共投了6家到現在都是沒有已讀」,這便讓她不解詢問「請問這樣代表HR是一直都沒看嗎?還是要繼續等下去??謝謝大家」。

▲女網友投遞許多履歷,卻都沒被公司人資讀取。(圖/翻攝Dcard)
▲女網友投遞許多履歷,卻都沒被公司人資讀取。(圖/翻攝Dcard)

問題一曝光,隨即引起眾人熱議,「很正常 我投71家,36家未讀」、「很正常,不用糾結,投了7.80家,已讀的不到一半,很多是反正付費了就掛著或根本也沒那麼急著要人,公司真的缺人就一定會處理了」、「我最近投的幾間也都一樣,而且明明公司每天也都更新職缺」、「之前打工還有半年之後寄面試通知給我的,很想要那份工作就打過去最快」。

其中就有一名自稱是人資主管的網友解答,表示公司開職缺有4種原因「1.真的缺人;2.單純打廣告把職缺掛著;3.單純搜集履歷;4.我無聊想開職缺來玩」,他指出如果遇到第二、四種,基本上人資是不會打開來看的,「如果你打電話去,大概會得到,好的我們再請人資部門那邊留意一下,謝謝。於是你不放棄,多打幾次,結果就變成公司的黑名單了XD」。(編輯:陳雅雲)

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