生產力局:僱主擬長期推混合辦公模式 惟資訊科技知識成挑戰

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生產力促進局指,不少僱主及員工認為混合辦公模式可在日後長期實行。
生產力促進局指,不少僱主及員工認為混合辦公模式可在日後長期實行。

【星島日報報道】在新冠肺炎疫情期間,不少企業亦轉為在家工作。生產力促進局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶表示,不少僱主及員工認為混合辦公模式可在日後長期實行。

馮嘉寶在電台節目中表示,不少僱主及員工認為混合辦公模式可在日後長期實行,即不需每日回公司上班,部分時間可在家工作,但指資訊科技知識及數碼技能不足成為挑戰。她提醒,員工在家工作時需注意網絡安全問題,確保資料不會外洩,公司亦應向員工提供科技支援。 她又引述有報告指,行政人員在未來5年或面臨淘汰,並有8500萬工種將被機器取代,但科技同時會創造9700萬個新工種。

另外,萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊則指,企業可推行「322模式」,即一星期有3日在公司工作,2日在家工作,其餘2日則為假期,以平衡員工的工作與生活。她又指,新創造的工種較多涉及數據分析、大數據及人工智能等方面,相信公司只要投放資源轉型,則不需擔心會被淘汰。



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