疫情打擊外來勞動力 申來港人才跌逾6成

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本港近期的外來勞動力銳減。
本港近期的外來勞動力銳減。

【本報訊】為長遠增加香港勞動人口,政府近年推行多項輸入勞動力及人才的計劃,包括一般就業政策、輸入內地人才計劃、優秀人才入境計劃等,惟相關計劃的申請在疫情間銳減。保安局昨書面回覆議員查詢時表示,去年一般就業政策及輸入內地人才計劃的申請只有17,688及9,026個,較前年分別大減約61%及45%,情況在今年頭7個月仍然持續。

在今年頭7個月,申請「一般就業政策」來港就業的專業人士(內地的中國居民除外)只有7,539個,其中6,471個申請獲批,僅得疫情前,即2019年全年的約16%。而輸入內地人才計劃的申請在首7個月亦僅得6,395個,其中5,354個獲批,是2019年全年的38%。「非本地畢業生留港/回港就業安排」旨在吸引合資格的非本地畢業生留港/來港工作,去年的申請宗數亦只得7,644宗,較前年的10,992宗少約30%。而「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」的申請人數亦明顯下降。

去年131科技專才申入境

而在多個計劃中,僅「科技人才入境計劃」的申請人數有所上升,由前年的84宗,上升至去年131宗,升輻達到近56%。該計劃在2018年6月推出,為輸入海外和內地科技人才來港從事研發工作。自去年起,該計劃適用範圍由原來只限於香港科技園公司、香港數碼港管理有限公司的租戶及培育公司,擴大至全港所有進行指定科技範疇研發活動的公司,而指定科技範疇亦由原來的7個增至13個。

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