白韞六稱廉署人事管理制度完善 非「一個人話事」

廉政公署執行處首長一職,由上任署理的李寶蘭,到接任的丘樹春,一直以署任方式處理,懸空近3年未有人「坐正」。廉政專員白韞六接受本台專訪,回應廉署人事管理時說,廉署有很完善制度,每名人員要經過三級考核,並非「由一個人話事」或隻手遮天。 白韞六被問到丘樹春的崗位在可見將來會否有變化,白韞六無正面回應,只表示拭目以待,強調對不同崗位的人員有不同要求。 至於會否令外界覺得署任事件纏繞廉署,白韞六說這並非一個問題,形容「有人覺得是問題,周圍唱,令大家都以為是一個問題」。他覺得,有人刻意將事件放大、針對廉署,又說「不知道是甚麼人、有甚麼企圖、想做甚麼」。 另外,廉署自去年起為一帶一路國家,尤其是東盟成員提供反貪培訓。白韞六說,期望提升當地反貪機構的執法及防貪能力,改善當地貪污賄賂情況,從而亦幫助到當地投資的港商。 廉署自去年9月開始,已經與13個一帶一路國家聯繫,提供培訓和合作。白韞六說,受到當地政治制度等因素影響,不同國家有不同情況,需要度身訂造訓練,亦需要時間,加強宣傳教育。