研究報告指工作猝死成因眾多 團體轟準則嚴苛 過勞死難獲改善

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【on.cc東網專訊】香港打工仔工時長、壓力大並非新鮮事,《東方日報》(下稱東方)今(9日)頭版報道本港每年有逾百打工仔為兩餐而「過勞死」,勞工處早前委託職安局研究僱員工作期間猝死個案。立法會文件顯示,大部分個案均有心腦血管病的個人風險因素,例如患高血壓等,認為該病成因眾多,勞工處將加强向勞資雙方推廣有關認知。有團體批評,有關準則嚴苛,要求死亡個案完全不涉個人風險因素,全港或沒有一名打工仔可達門檻,令情況難獲改善。

文件顯示,職安局共研究200宗工作間因心腦血管病死亡的個案,但只有26宗可成功訪問離世僱員的家屬、僱主代表及同事三方,絕大部分只能接觸1至2位受訪者。研究指,大多數個案有多種可增加引致心腦血管病機會的風險,包括高齡、不健康的生活方式及病史等。而在44宗工時較長的個案中,有34人的體重屬於肥胖或超重;18人是長期吸煙者;12人有飲酒習慣。

研究又指,已有相當多的研究指出吸煙是引致心腦血管病的主要原因,反映不健康的生活方式加上高體重指標,會令人更易患上心腦血管病。職安局認為,研究顯示,沒有單一因素是唯一的原因,導致該批個案工作間心腦血管病死亡。

工業傷亡權益會總幹事蕭倩文坦言,對研究結果感失望,擔心港府會以此報告作擋箭牌,日後將更難爭取設立相關法例。她解釋,港府訂立的準則嚴苛,要求死亡個案完全沒有其他風險因素、只涉及工作關係,惟本港打工仔工作壓力大,亦普遍有血壓高等毛病,認為按此標準,全港或沒有一名打工仔可達該門檻。對於勞工處將向僱主推廣心腦血管病的認知,她直言有關措施「好廢、無乜意義」,認為實際上並無太多僱主會因此減輕員工工作量。

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