科技專才計劃兩星期收80申請 張建宗稱反應踴躍 倡拓展外來人才

政務司司長張建宗於網誌撰文稱,本港去年雖錄得逾744萬人口數字,但正面對人口急速高齡化和勞動力下降的雙重挑戰,預料整體勞動人口參與率於50年後,將驟減約10個百分點,遂需釋放潛在勞動力,同時開拓新的人力補充來源,包括優化及提升本地人才培育,以及積極羅致外來人才。

他提及創新科技署上月推出的科技專才培育計劃,提供津貼予企業僱用博士後專才,指推出以來兩個多星期,便已收到約80個申請,反應踴躍;他又相信政府上月公布的首份人才清單,涵蓋11個專業,有助本港在吸引國際人才時取得競爭優勢。他強調,政府會矢志制訂適切的人力政策,創設共融及有凝聚力的社會,積極促進社會,尤其年青人向上流動,使人盡其才。

他指,本港人口在過去40年增加接近六成,由1978年的467萬增至今年逾744萬,雖然單看數字,本港勞動力應不是問題,惟事實並非如此,他續解釋,長者人口於未來20年按推算將增加接近1倍,由今年的127萬人急升至2036年的237萬人,分別佔總人口(不包括外籍家庭傭工)的17.9%及31.1%。

此外,他又提到,本港生育水平在過去40多年大致呈現下跌趨勢,總和生育率從1971年的每千名女性有3 459名活產嬰兒下降至2017年的1 125名,即平均每名婦女在生育齡期(15至49歲)只生育約一名孩子。按最新推算,總和生育率會繼續維持低水平,在2066年數字為1 166名。至於整體勞動人口參與率(即勞動人口在15歲及以上人口所佔的比例)方面,按推算將會由2017年的59.1%下降至2066年的49.6%。

他表示,生育率持續處於低水平,勞動人口開始下降,勞動力不足會拖慢經濟增長。另一方面,人口高齡化影響下,醫療和長者福利服務開支上升。經濟增長放緩加上開支增加,對本港公共財政的可持續性造成影響。因此不能忽視人口結構改變帶來的重大挑戰,送遂需提升勞動人口生產力,盡量釋放潛在勞動力,同時開拓新的人力補充來源。

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