第四波疫情或至 公務員事務局籲各部門安排員工彈性上班

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【on.cc東網專訊】近日本港多日錄得雙位數字的新冠肺炎確診個案數字,意味着本港將面對第4波疫情,僱主可能需要再次安排僱員在家工作。公務員事務局今日(20日)提醒各政策局和部門,在維持公共服務的前提下,盡量彈性處理員工的上班安排。

該局發言人表示,日前曾向政策局和部門發出電郵,提醒公務員要繼續保持警覺性,做好各種防感染和社交距離措施,並且覆檢已經制訂的預案,應對一旦辦公地點出現確診或初步確診個案,或密切接觸者的情況。

發言人指,該局今日再次向政策局和部門發出指引,提醒其在維持公共服務的前提下,可以考慮採取彈性措施,減少辦公地點同一時間員工的數目,例如部門可將員工分成2組,交替在家工作,確保即使個別員工不幸受到感染,亦不會令運作停頓。

部門亦在運作許可的情況下,擴大彈性上班和午膳時間的幅度,讓員工可以避開繁忙時間上、下班和用膳。部門亦可按個別情況,容許個別員工在家工作,例如懷孕員工、患有嚴重長期病患員工,或能夠在家履行職務的員工。發言人又指,若部門因實施各項社交距離措施而影響其提供公共服務,必須盡快作出公布。

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