籌組中工會料逾50個

東方日報

【本報訊】近期反修例運動中有「和你組工會」的項目,職工盟主席吳敏兒表示,過去一個月接獲很多成立工會的查詢來電,有時一日會收到達十個的查詢,涵蓋不同行業,包括醫療、資訊科技、金融、建築、酒店業等,估計籌組中的工會約有五十至六十個,部分已取得登記證書。她估計因反修例運動已持續半年,市民經歷不同的抗爭方式,相信由工會發動的罷工能夠號召更多僱員參與。

未必趕及下屆功能組別投票

吳承認,過去數次全港大罷工的成效不算太理想,影響力不夠;而在和平非暴力抗爭方式中,罷工是不錯的選擇,希望未來由工會發起大罷工,不再出現衝擊、堵路、破壞等情況。她認為近期籌組工會的浪潮不小,將影響香港工運發展;惟工會要運作一年才取得投票權,未必可以透過新組成工會來影響下屆立法會功能界別選舉結果。

吳相信籌組工會在反修例運動及改善勞工權益有一石二鳥作用,和理非抗爭者的行動對政府製造壓力,要求政府回應五大訴求;另一方面在本身職場透過組成工會,發動罷工或工業行動,可以改變職場的生態環境。

她認為工會與僱主並非一定處於對立面,外國不少企業都有仲裁機制,不同級別的管理層都會處理勞資糾紛,並不會一發生爭拗就演變成罷工;亦有工會與公司保持溝通,公司提供「工會假」處理工會內部事務,雙方討論加人工、福利事務,亦不打壓工會在大型社會事務表態。她形容社會不景氣時,工會的存在十分重要,可以協商提出方案協助公司渡過難關。















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