紀評會及警評會職方認為加薪幅度不應少於7%

香港電台-港聞

紀律部隊評議會及警察評議會的職方代表,下午與公務員事務局官員會面,紀評要求當局計算加薪指標時,不要再扣減遞增薪點,亦要顧及紀律部隊士氣,認為今年加薪幅度不應少於7%。

警評代表亦要求政府在制訂薪酬調整幅度前,先與職方代表舉行會議,講解如何制訂調整幅度,增加機制的透明度及公信力。

公務員事務局回應表示,按照既定機制及時間表,薪酬趨勢調查委員將於下月公布今年薪酬趨勢調查的結果,公務員事務局聽取職方要求及意見後,將呈交行政會議。行政長官會同行政會議會全面考慮各項相關因素,才決定薪酬調整幅度。

至於扣減「遞增薪額開支」的做法,局方表示,自1989年已開始實行,目的並非要抵銷公務員每年獲得的增薪,而是要抵銷私營機構中原則上不應包括在薪酬趨勢總指標的特殊勞績獎賞。

局方備悉並會研究及考慮職方的意見和建議,亦會繼續透過現有平台,與職方保持溝通。

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