羅致光出口術 安老需求將大增 「輸入外勞屬遲早問題」

東方日報

【東方日報專訊】【本報訊】本港將面臨高齡海嘯,惟護老行業人手不足問題愈趨嚴重,根據政府初步調查顯示,現時安老院舍的個人照顧員及家務助理員空缺率高達一成八,勞工及福利局局長羅致光明言,會先從增加基層護理人員的薪酬及在職培訓,以挽留人才及吸引新人入行,但會研究把輸入外勞計劃擴大至津助院舍,強調安老服務需求未來會大幅度增加,輸入勞工是「遲早問題」。

指加薪培訓恐難補充人手

新一份施政報告出爐後,羅致光昨日講解勞福政策,當中焦點是院舍輸入外勞,羅致光指根據政府初步調查顯示,現時安老院舍的個人照顧員及家務助理員空缺率達一成八,「即係八個人做十個人嘅嘢」,情況嚴峻,故除採取加薪及培訓等措施外,當局須同步研究輸入外勞。

他解釋,不能等待措施實行一段時間後才檢討是否輸入勞工,因屆時人口高齡化「服務需求增加快過我哋預期」,強調若加薪等措施實行後,空缺率可回落至個位數,則毋須輸入外勞。不過,他又隨即補充指,特別照顧服務的需求未來可能增長三至四倍,輸入外勞「呢個問題都係一個遲早問題。」羅又希望透過推動樂齡科技,利用政府預留的十億元基金,資助安老服務單位試用及購置科技產品,達到院舍減少人手的目標。

團體請願 斥未保障打工仔

多個團體昨日到立法會請願,批評施政報告小恩小惠,側重商家利益。職工盟幹事蒙兆達不滿政府擬擴大輸入外勞,卻對標準工時、全民退保等長遠能保障打工仔的措施隻字不提,「份施政報告根本係闊佬有錢人,刻薄工人」,要求盡快落實取消強積金對沖及標準工時立法。

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