羅致光指僱員無薪假應視為「工作分享」否則僱主可裁員

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勞工及福利局局長羅致光說,僱員放無薪假的情況,其實反映市場變化及靈活,應視為「工作分享」,指如果沒有「工作分享」,部分僱主實際上可以裁員兩成至四成。 羅致光於立法會會議上說,本港僱員在疫情下放無薪假,例如本來5日工作變成4日工作,認為屬「工作分享」,希望大家互諒互讓下適應營商環境,指放無薪假的確影響僱員收入,但總比兩成至四成員工被裁走,希望僱主及僱員攜手面對經濟情況。 他又表示,當局會繼續按照形勢發展及需要,加強為失業人士及家庭提供更多援助。