羅致光稱不排除延長降低職津工時要求安排

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勞工及福利局局長羅致光說,會審視降低職津每月工時要求的安排,不排除日後延長,或考慮作實質改變。他認為,調低非單親住戶基本工時要求,已經有助支援大部分開工不足市民,毋須調低高額職津的每月工時要求。 羅致光說,職津非單親住戶基本工時下限調整至72小時屬於合適,他舉例,勞工法例的「418」要求,即連續4星期最少工作18小時,就正是72小時,鼓勵就業交通津貼亦有72小時的門檻,所以以72小時為職津每月工時要求的新門檻,當局一直想整合職津及鼓勵就業交通津貼,認為現時屬適當時間。 羅致光說,高額職津每月工時要求的192小時,是每星期44小時工時大約的總和,屬絕大部分港人的工時水平,所以沒有考慮調低,否則不符合津貼希望市民多勞多得的概念。 他希望今次調整職津工時要求,避免有市民開工不足而無法領取津貼,造成雙重打擊,例如三行工人等行業,會在經濟較佳時,收入高於職津要求,經濟轉差時,開工不足至無法達到工時要求,同樣受到雙重打擊,希望今次安排同時可以協助有關行業的市民。 羅致光說,所有政策需時考慮,如果未經深思熟慮,大家會想像到大量情況證明政策無法實行,今次項目已構思長時間,如果等待至《財政預算案》公布才推出,就可能延至8月至9月才推行,既然現時當局有實質進展,就決定先向公眾及議員交代。