羅致光稱無薪假是「職位共享」文化 但政府無計劃推廣

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勞工及福利局局長羅致光表示,飽受勞工界批評的無薪假,正是「職位共享」的文化,但政府無計劃推廣「職位共享」的文化。 羅致光於立法會會議再提及對無薪假的看法,重申如果企業安排僱員每星期放一至兩天無薪假,就有如讓5名僱員分享3至4個人的職位,否則企業就要裁減兩至四成員工。 另外,他又認為,失業情況於去年12月達到高峰,隨後在今年1至2月回落,相信只要控制疫情餘波及市民繼續接種疫苗,可以稍為樂觀地認為經濟會好轉,失業情況亦有機會改善。